四川省达县建立共驻共建机制促进社区和谐发展
近年来，四川达县以共驻共建工作为抓手，努力建立协调、共联、便民和联动四大机制，较好地实现了信息共通、资源共享、服务共兴和文明共创，促进了社区和谐发展。
建立协调机制，实现信息共通。一是建立了社区党建联席会制度。成立社区党建联席会，建立了协调议事机构。在全县初步形成了社区党组织核心主导、驻区单位踊跃参与、社会各界大力支持的“三位一体”、“共建和谐社区、共享社区和谐”社区党建工作模式。建立并完善了例会制度、研讨交流制度、参观学习制度、定期建议制度等，每半年至少召开一次联系会议，推动党组织和党员发挥作用。二要建立了社区双向考核征询制度。驻区单位及其党组织在精神文明单位创建、综合治理、卫生达标、评先选优、党员发展、目标考评以及选拔任用干部时，须征求所在社区党支部（总支）的意见并签署意见；社区党支部（总支）做好备案记录。考评社区党组织、干部及党员时，广泛吸收驻区单位代表参加评议和征求驻区单位党组织意见。三要建立了“双挂”制度，即驻区有代表性的单位党组织负责人兼任社区党组织委员制度。建立社区党建和社区建设情况通报制度，及时向兼职委员进行沟通与反馈，坚持与“双挂”单位等一同研究计划、一同制定措施、一同商量大事、一同会诊难题，促进社区党组织与“双挂”单位党组织和驻区单位党组织人力、财力的相互融合。新南社区辖内的国土局、教育局、信用联社等五个单位的“一把手”分别兼任社区支部委员，为社区发展提出不少建设性建议。
建立共联机制，实现资源共享。按照“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，充分发挥社区党组织内接广大居民群众，外联广大驻区单位党组织的桥梁纽带作用，整合社区各种资源，促进社区和谐发展。一方面，发挥社区优势，积极为驻区单位开展便利服务。社区广泛组建治安巡逻队、突发事件应急队、卫生维护队等积极为部门安全和驻地外围卫生提供保证。新南社区治安巡逻岗的6名党员每夜总在楼院间巡逻；卫生监督岗的7名党员总是抽空维护社区卫生，为消除30多处卫生死角作出贡献；突发事件应急岗的7名党员在“5.12”地震期间，连夜维护社区秩序。另一方面，加强联系协调，争取驻区单位人、财、物等支持，切实解决社区居民最急需、最紧迫的问题。县供电局先后2次派出业务骨干近10人次，免费开展社区院坝电路改换达90余米，免费转移安装负荷分流箱6个，方便了居民用电。县信用联社2007年为社区捐资10000余元，县房管局出资5000元，该年收到各单位捐资及慰问金达10万余元。达县第三中学的4000多名学生把社区作为青少年爱心教育活动基地，经常到社区开展卫生清扫、帮扶孤寡老人等活动。
建立便民机制，实现服务共兴。广泛组织社区党组织和驻区单位党组织党员干部深入开展“进千家门、听千家音、知千家情、解千家难、暖万人心”活动，积极为困难群众解决现实难题；积极探索社区服务社会化和产业化的有效途径，因地制宜设置便民服务全程代理站和便民服务点，进一步开展“民警服务进社区、社会事务进社区、计划生育进社区、医疗服务进社区、社会保障进社区、党员服务进社区”等活动，切实改善居民生活。2007年，建成的“爱心超市”、便民服务全程代理站、流动党员服务站、信访工作站等服务设施，使社区服务能力、凝聚力进一步提升，支部服务覆盖全社区。到目前为止，辖区内贫困党员、困难居民120余名相继得到组织帮扶。2008年上半年各社区工作群众满意度比去年同期平均提高了6个百分点。
建立联动机制，实现文明共创。社区与驻区单位党组织广泛开展“三联”活动。一是阵地联建活动。全县社区广辟筹资渠道，通过房产开发、单位赞助、居民酬资等措施，组建健身房、舞蹈厅、棋牌室等各类文体活动室，引导居民崇尚科学、健康、文明的生活方式。目前，全县15个社区中拥有350平方米以上的阵地占10个，党支部100%拥有规范化办公场所。二是队伍联组活动。组成各种球队、棋牌队、演奏队、社区艺术团15个，充分发挥社区居民和驻区单位党员干部的爱好特长，积极参与各种活动。新南社区和国土局等5个驻区单位老干部联组腰鼓队和羊鼓队，用众人欢迎的快板、鼓舞等形式深入浅出的宣传先进事迹和法律政策，深受居民欢迎。三是教育联抓活动。围绕“争当文明市民，共创文明城市”主题，以社区市民学校为载体，积极开展居民思想道德、科普知识和民主法制等宣传教育活动，共同做好党员和居民的思想政治工作。新南社区与达县第三中学携手开展了以“共驻、共建、共享”为主题的党员志愿者服务队进社区活动。学校组织党员教师到社区市民学校免费对辖区居民开展了“义务宣传法”、“中学生心理健康问题及对策”、“暑期生活指导”、“学校特色发展对培养学生综合素质的作用”等讲座，大大提高了社区学生家长的教育管理子女的能力和水平，深受群众欢迎。