为深入贯彻党的十七大和中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》精神，强化党组织抓基层党建工作的责任意识，更好地履行管党职责，推动基层党建工作创新发展，最近，该县制定并通过了《关于建立基层党建工作相关责任制的实施办法》，以文件形式确定基层党建工作定期研究、基层党建工作专题报告和党委书记抓基层党建工作述职评议三项制度，力促基层党建工作步入良性轨道。

　　一是建立基层党建工作定期研究制度。县委每半年专题研究一次基层党建工作，基层党委每季度研究一次基层党建工作。主要研究制定长期规划、年度计划、工作目标和具体措施；研究分析基层党建工作中出现的新情况、新问题，及时提出加强基层党建工作的意见和措施。县委基层党建工作领导小组每季度要召开一次联席会议，主要调度基层党建工作进展情况，研究解决具体问题。同时，明确了基层党委书记是抓基层党建工作第一责任人，即基层党委书记要主持制定基层党建工作规划和计划，主持研究决定基层党建工作的重大问题，经常深入基层调查研究，对基层党建工作提出指导性意见。

 

      二是建立基层党建工作专题报告制度。县委每年要向全委会报告一次抓基层党建工作情况，乡镇党委、村党支部每半年要向上级党组织报告党建工作。对落实上级安排部署的基层党建工作情况；研究制定基层党建工作长期规划、年度计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况；抓领导班子建设,党员队伍建设情况；解决基层人员、经费、办公场所等情况都作出了具体的说明。要求基层党建工作专题报告采取书面报告、会议报告、述职报告三种形式，各级党组织书记要亲自主持撰写基层党建工作报告。

      三是建立党委书记抓基层党建工作述职评议制度。基层党建工作述职评议采取年度述职评议和县委全委会集中述职评议两种方式进行。年度述职评议结合领导班子、领导干部年度考核进行，由乡镇和部门所辖下一级党组织负责人、机关干部测评评议，县委审定结果，每年进行一次。全委会述职评议由全委会组成人员听取和审议述职对象履行党建工作职责的情况，并进行测评，县委审定结果并反馈情况，责令整改。基层党建工作述职测评结果作为述职对象年度考核和任免的重要依据，记入本人档案。全委会集中述职测评结果为基本称职的，县委将对述职对象进行诫勉谈话，对述职对象测评为不称职并造成严重影响的，将责令其辞职或提请县委进行降职、免职处理。

 

      (来源：本站原创)