兴宁区在先进性教育活动中，以实施“四个培养”为抓手和载体，取得了显著成效。主要做法是：一是加强技能培训，把党员培养成致富能手。以示范服务基地为中心，利用成人文化技术学校、镇电教播放点、村电教播放点、农村党员干部远程教育播放站等，开展养殖、种植科技培训工作，同时组织农业、科技、畜牧水产等部门的技术骨干，为“四个培养”对象提供最新的技术咨询和辅导服务。目前，全城区有劳动能力的1319名农村党员均掌握了2至3项农村致富实用技术，330名党员成为致富能手，其中致富典型28名，建立党员示范户246户。二是加强思想引导，把致富能手培养为党员。通过引导、组织“土专家”、“技术能人”、“经济能人”参加党员活动、听党课、参加新党员入党宣誓等活动，让他们直接了解和熟悉党内生活，提高思想认识。目前，全城区已有32名致富能手成为新发展党员。三是加强示范带动，把村干部培养成致富带头人。坚持通过加强示范带动工作，把村干部的经济、技术优势与群众的资源、劳动力等优势结合起来，实现投资共担，利益共享，共同发展。村干部通过办实体、建示范基地、创办服务组织等多种形式带领群众共同致富。目前，102名村级干部成为致富带头人。四是坚持优化结构，把致富党员培养成村干部。确定专门培养人，采取“一帮一”或“多帮一”结对子的形式，对有全局观念、有组织才能的党员进行重点培养，传经验、教方法、强素质，组织他们开展“一帮一”、“一带一”活动，每名党员都联系一户贫困户，通过在技术、资金、生产资料上扶持，帮助贫困户脱贫致富，提高他们在群众中的威信。目前已把96名致富党员培养成村干部。