强化责任，实施“六包两带”。新邵县为强化发展女党员工作责任，实施了“六包两带”工作责任机制。“六包”即：县委包规划，乡（镇）包实施，支部包落实，党校包培训，支委包联系重点培养对象，党员包联系入党积极分子。“两带”即：党建带团建，加大发展女党员的“推优”力度；党员带青年，包括带致富门路、带生产经营、带学习提高。
　　突出重点，改善结构比例。该县一方面把妇女相对集中的教育、卫生和农村作为发展女党员的主阵地；另一方面在重点岗位上发展女党员，比如女科技能人、女致富能手、女市场经纪人、女学科带头人等。在农村，针对发展女党员难、质量偏低的现状，实行发展对象向回村的高中以上女毕业生倾斜，向青年妇女倾斜，向女致富能手倾斜，向女后备干部倾斜，向女村委会委员倾斜，向非公企业女生产技术骨干倾斜，有效改善了女党员队伍的分布和结构。
　　严格标准，确保发展质量。在发展女党员工作中，该县严格坚持党员标准，把好“入口”关。做到定培养对象、定培养措施、定培养时间、定期民主评议；加强对入党积极分子和培养对象的考察，对入党积极分子的思想觉悟、入党动机、政治品质、工作表现、社会关系等情况做到心中有数；建立谈心和反馈制度，每季度组织人员与女入党积极分子谈心一次，每半年考核一次，将考核和群众反映意见反馈给本人，使其明确努力方向，促其更好地成长。