三措施选好配强村级党组织领导班子
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党员保持先进性的最直接的组织者。加强村级党组织建设的关键是选好配强领导班子，特别是选好党支部书记。要认真完善党的基层组织充分发挥作用的机制，重视配强配好党支部书记，探索支部书记发挥作用的有效途径，建立培训和激励保障制度。
一要不断改革和创新村干部的选拔任用制度，进一步扩大选拔人才视野，拓宽选任渠道，不断挖掘农村基层干部后备人才新的“源头活水”，促进农村各个方面优秀人才脱颖而出。
二要注重从农村致富带头人、大中专毕业生、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔村干部。要认真总结完善和推行党员、群众民主推荐，在党内进行选举的“两推一选”法，选举产生村党支部领导班子成员。积极推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”以及村“两委”成员交叉任职的有效模式。
三要敢于打破地域和身份界限，本村没有合适人选的，要面向社会公开招聘或选派机关干部到村任职。上级选派到村任职的干部，要把帮助村里培养干部作为一项工作重点，一但有了合适的干部，应尽快选拔到村级领导岗位上。继续做好鼓励和引导高校毕业生面向农村基层就业的工作，大力实施“一村一名大学生”计划，坚持改善班子的知识结构，提高整体素质。加强领导班子建设还要坚持与整顿软弱涣散和瘫痪状态党支部紧密结合起来，高度重视并切实解决好一些村基层组织软弱涣散，甚至被宗族家族势力、宗教势力、地方恶势力把持的问题。