安乡县认真解决离任村干部负作用问题
安乡县针对少数组织调整或落选而离任的干部存在的思想滑坡，意志消沉，影响干扰村级工作等问题，大力加强教育引导，理顺离任村干部情绪，引导他们发挥积极作用，取得了较好效果。
一、明确责任，重点帮教。根据不同对象，乡镇党委、驻村指导组、村党支部层层明确责任，确定专人进行重点帮教，对他们进行教育，引导他们正确对待组织调整和个人落选，端正心态，并认真查找自己的问题和不足，正视自己的差距，积极主动地配合村支两委班子的工作。
二、征求意见，理顺情绪。针对部分离任村干部存在的不服、怨恨和逆反情绪，广泛征求他们对村级工作和村级领导班子及成员的意见和建议，深入开展思想政治工作，理顺情绪。一是召开离任村干部恳谈会，认真归纳梳理意见建议，安排专人落实。二是上门谈心，加强理解和沟通，消除隔膜和误解。三是召开民主生活会，进一步统一思想，促进相互配合和支持。
三、慰问走访，调动积极性。通过开展专题走访慰问活动，帮助解决离任村干部生产和生活中的实际困难，鼓励他们正当大户，并在联户带创等活动继续发挥作用，并聘请他们为义务宣传员、治安调解员等，提高他们为党工作的积极性，继续为村级工作作贡献。