固本强基求实效凝心聚力促发展
长江村地处张家港市西北角，紧靠张家港保税区，东邻张家港港口，西接江阴大桥，区域面积4.2平方公里，现有38个村民小组，总人口6800人。长江村党委下设15个支部，党员345名。近年来，我们紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”要求，坚持创新创优，着力争先领先，大力实施固本强基系列工程，不断深化先锋实践活动，取得了较好的成效。我村先后被评为省文明村、苏州市先锋村和苏州市农村现代化建设示范村。
一、围绕干事更要成事，大力实施干部素质提升工程
一是弘扬创业精神，凝聚发展合力。近年来，我们始终用发展的理念、进取的精神和团结的意识，统一广大干部群众的思想和行动，确保全村上下目标同向、工作同步，尤其把建设一支精干高效、战斗力强的好班子，作为工作的重中之重。我们在全村组织开展了“胸怀全局、立足本职、扎根长江、奉献一生”的主题思想教育，大力倡导忠于事业、爱岗敬业、艰苦创业的团队精神。村党委一班人精诚团结，以身作则，廉洁自律，亲民为民爱民，说话有人听，做事有人帮，在群众中确立了威信，树好了形象。
二是落实激励机制，培养人才队伍。首先，我们实施了“双培工程”。一方面，把有学历、有能力、会办事、有事业心、综合素质比较好，而且能扎根长江村的党员干部作为重点培养对象，让他们在重要岗位上加强锻炼，为长江村今后的发展储备力量。另一方面，鼓励村干部立足岗位开展自学，参加学历、职称再教育。目前为止，村干部大专文化学历以上的95%，平均年龄不到40岁。其次，引入竞争机制。在集团公司及下属企业实行竞争上岗，让能者上，庸者下，充分调动大家的积极性。通过竞争，有12名外引人才担任润发集团子公司副职以上职务，30多人走上了中层干部岗位。为了留住人才，激励人才，我们还设立了5000万元的科技股，按照大专生5万元、本科生15万元、硕士生30万元、博士生100万元的标准实施奖励。通过几年的实践，科技股效应得到了充分的释放，不仅激励了现有人才更好创业，还吸引本村外出的大学生纷纷回村工作。
三是用好小组长，夯实管理一线。长江村现有38个村民小组长，其中党员比例达到了60%，多数村民小组长同时还兼任了党小组长。如何用好这支队伍，让他们真正成为农村发展的“领头雁”、民情民意的“代言人”和促进和谐的“稳压器”。我们的做法是“民主推选、严格考核”，并且试行党小组长、村民小组长“一肩挑”。把人品好、威信高、具有一定文化水平、热心为村民办事的人，通过法定程序推选为村民小组长。同时，及时将优秀的村民小组长确定为入党积极分子，加强培训学习，积极创造条件发展其入党，提高党员小组长的比例。每年年初村里都会跟每个村民小组长签订《管理目标责任书》，根据工作实绩进行考核确定年终报酬。去年，我村小组长工资最低9836元，最高达到了12350元。
二、围绕强村更要共富，大力实施实力长江再造工程
一是走村企一体发展的强村之路。要实现五年再造一个新长江的目标，关键是进一步做大做强长江润发集团。村属江苏长江润发集团现已发展成为一个集机械、电子、建材、棉纺、造船业及房产开发为一体，具有一定产品自主研发能力的国家级乡镇企业集团，去年总资产达16.8亿元，综合经济效益超亿元。今年1-6月份，实现销售12.8亿元,完成利税5280万元。
二是走全员社会保障的富民之路。在不断壮大村集体经济的同时，加快推进社会主义新农村建设，不断改善村民生活条件，提高生活水平。村企一体的发展模式，让全体村民实现了全就业和全社保。目前，全村人均分配收入达到15000元，80%以上的村民住上了现代公寓和别墅，平均12户农户拥有一辆小汽车，全村60岁以上的老人实现了集体助养。
三是走区域开发扶贫的共富之路。一个村富了不算富，大家富了才算富。多年来，我们认真践行先富带后富，努力帮助后进地区开发建设，跳出长江发展长江。1997年，我们先后投资400多万元，帮助安徽小岗村建起了一个占地80多亩的葡萄示范园，资助农户种植葡萄450亩。2002年，我们积极参与南北挂钩，在宿豫建成长江润发（宿迁）工业园，总投资达6亿元，去年实现销售6亿元，今年有望达到10亿元。2004年，我村与韩家港村合并，建成了长江东三区，累计投资达到2亿元，浇筑道路1.8万平方米，新建厂房6万平方米。
三、围绕创新更要创优，大力实施基层党建保障工程
我们把加强党建工作作为促进全村经济社会又好又快发展的基础保障，用好的党风带出好的民风，用好的制度促进党的建设，用好的服务惠及党员群众。
一是深化联户带创，带出好的民风。围绕“倡导文明新风尚，建设和谐新长江”，深化党员联户带创活动，实行党员包片定组，和群众结对帮带。我们编写了村民“五爱”教育读本，在全村掀起了“爱长江、爱科学、爱岗位、爱家庭、爱邻里”的热潮，并出台了长江村人自己的精神文明守则。与此同时，大力推行“四德”教育，即“为人处事讲思想品德，工作岗位讲职业道德，立身社会讲社会公德，家庭生活讲家庭美德”。通过党员帮带，村民的整体素质不断提高，形成了村风正、民风顺的良好局面。
二是完善民主监督，形成好的制度。定期召开党员代表大会和村民代表大会，民主评议党员干部。发挥村纪监委的作用，加强村干部党风廉政建设。重点抓好党风廉政责任制的落实，抓好重大事项报告制度的执行，抓好干部任期内的经济责任审计，抓好工程建设全过程的监督。严格责任考核和责任追究，把干部的廉政考核与干部的日常管理工作进行有机结合，将考核结果与单位年度评选先进及党政“一把手”年度考核挂钩，并作为干部使用提拔的重要依据。
三是强化党员服务，搭建好的平台。村里投资1000万元，建起了党员服务中心，建筑面积达到1500平方米，内有2万册图书、30台电脑，电教室、陈列室、活动室、棋牌室、健身房等功能设施一应俱全。目前东区5000平方米的服务中心大楼建设已接近尾声。服务中心专门设置了党员心声、村民需求、就业指导、企业员工、科技人才、计划生育、法律知识、物流监控和其它求助等九大服务项目，开通了求助热线，无偿地为全村党员群众提供服务。
我们长江村在党建工作方面，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求，与先进单位相比，还有差距。我们决心以这次会议为新起点，进一步拓宽思路，创新实践，全面提升我村党建工作水平，力求创出新特色、新亮点，为全市基层党建做出新贡献！
