今年，蒲城县从任用干部、完善制度和落实待遇三方面加快村级组织规范化建设步伐。
   
　　一是优化结构，选准配强农村党支部书记。全县359个农村党支部书记中，“一肩挑”的达到63名，45岁以下的达到178名，高中以上文化程度的98名，比三年前分别提高了10和10.6个百分点。

    二是完善制度，推进民主决策管理。在村干部中实行集中解决问题日制度，每周四集体办公。推行以党支部为领导，以党支部、村委会和村民代表会议为主体，以村民自治为主要内容的“两委一会”决策工作制度，规范村级议事决策程序。推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”、村“两委会”交叉任职和村组干部相互兼职制度。

    三是落实待遇，调动村干部工作积极性。对1982名在职村干部进行“定编、定岗、定额补助”，补助列入财政预算，用工资卡按时足额发放；对离任正职老干部，在原来核定标准的基础上，每人每月增加10元，最高的每月补助35元，今年也列入财政预算，每半年发放一次，解决了村级干部的后顾之忧。