一、选民民主意识、参与意识明显增强

 

　　在这次换届选举过程中，通过广泛宣传，选民不再漠视村级组织建设，参政议政的热情较高，参选率达到了95%以上，全县256个行政村没有一个村因为达不到要求人数而不能进行选举的情况，绝大多数村选民非常珍惜手中选票，把理想中的人选进了村支两委班子。一些不能回家参加选举的选民也通过电话咨询委托投票的具体事宜。而对于选举程序不到位等情况，选民反应强烈，并提出异议，要求按程序办事。选民民主意识、参与意识在这次选举中得到了体现。

 

　　二、村支两委干部竞争非常激烈

　

　　在村支两委职数减少的情况，候选人都非常重视，充分准备、积极参与，不少地方出现1－2次选票分散，使得选票未过半，最后不得不通过另行选举决出胜负的情况。

 

　　三、村支两委干部总职数严格控制

 

　　严格按照2000人以下村不超过3人，2000人以上的村不超过5人的标准进行操作，对超出职数的推翻重新进行选举，干部总职数得到了严格控制，实现了上级规定的目标。

 

　　四、村干部队伍整体结构趋于优化

 

　　30岁以下年轻干部较上届有所增加，高中及高中文化程度占绝大多数，保证了每个村有1名女性。全县平均年龄39岁，呈现年轻化、知识化的特点。