“爱民承一脉党似春阳，固本重三农国如磐石”、“春为花世界，党是福源泉”……恩施市村村寨寨农户门上的对联，成了山里一道新的风景。这是该市多措并举加强农村基层党建取得成果的映照。
    

　　——抓基层党建，关键在领导。近年来，该市把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔进乡镇领导班子。全市乡镇党政“一把手”平均年龄为38.9岁，全部具有大专以上文化。2004年以来，该市从市、乡机关选派干部722人到村任职，其中有158人担任村党支部书记。目前，该市村支“两委”班子成员中，45岁以下的占60.4%，懂两门以上农村实用技术的占85%。
    

　　——致富奔小康，党员来带动。现在，该市农村近千名党员成为产业带头人或致富能手，8000多名党员落实了“双带”（带头致富、带领群众共同致富）任务，落实帮带对象14000户，建成各类示范服务基地（公司）44个，党员示范户1500多户。
    

　　——新农村建设，党群齐上阵。该市实行党群部门包弱村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、涉农部门包专业村，共建立联系点112个。2005年以来，各部门共为联系点解决实际问题1050个。
    

　　为了确保村党员干部队伍的稳定，该市逐年提高村党员干部的工资待遇，目前，全市村干部的年平均工资达到5100元，比2004年净增2100元。此外，近几年，该市先后有23名村党组织书记被提拔进入乡镇领导班子，还有2名村委会主任被省委组织部招录为乡镇公务员。