贵州赤水市做好非公企业党建“点、线、面”文章，构建起齐抓共管、合力攻坚的工作格局。

　　一是拓展责任“面”，联责共建。由市党建办牵头抓总，明确机关工委、工商联党组、经贸局党组等5个单位协调配合，明确各个单位的具体职责任务，尤其是对鸿锐电冶有限责任公司、胶合板厂和医药公司三个规模以上非公企业实行“1+1”对口指导，联系领导每季度都到企业督导加强党建工作，并积极帮助企业解决实际问题；在落实了党建工作责任的同时，拓宽了非公企业党建工作的责任面。

　　二是连好责任“线”，协调共建。市党建办充分发挥在非公企业党建责任网络中关键点的作用，积极调动各方资源，对非公企业党建实行全方位谋划、多层面指导、全过程协调。2007年以来党建办先后6次组队深入非公企业，在全市规模以上非公企业中围绕“如何开展好新时期非公有制企业党建工作”等课题进行调研，形成调研文章5篇；下发了《关于选派市级基层党建指导员联系示范点工作的通知》，选派10名党建工作经验丰富的同志担任党建指导员。实行党建工作指导员制度以来，指导员到联系点开展工作累计达40余次。近三年来，全市在“两新”组织中新发展党员10名，其中生产一线90%以上。

　　三是抓实责任“点”，定责共建。发挥党支部书记的核心作用，采取内选、外聘和选派任职等办法，为3家规模以上非公企业党支部选优配强了支部书记，并加强培训提升企业党务工作者的素质。近两年来，组织非公企业党务工作者外出学习考察10余人次。发挥示范点的精品作用。市党建办围绕抓精品、树旗帜的思路，将鸿锐电石厂党支部等3家规模以上企业党组织列入市级党建示范点创建。示范点党组织积极开展劳动技能竞赛、“我与企业共成长”等主题实践活动，既促进企业生产经营，又增强了组织凝聚力。今年“七一”表彰中，鸿锐电冶有限责任公司党支部被评为全市先进党支部，真正成为看有形象、说有经验、学有榜样的典型。