长安区举办规模以上非公企业党务工作者培训班
9月24日到27日，长安区委组织部在东大沣园度假村举办了规模以上非公企业党务工作者培训班，全区43个规模以上非公企业党务工作者和25个乡街党务干部近70人参加了培训。区委常委、组织部长王福林出席开班典礼并作了重要讲话，区委组织部副部长、老干局局长霍玉芬参加了培训会。
培训班上，区委常委、组织部长王福林结合党的十七大和省、市、区委对非公党建工作的要求，从提高认识，明确使命，充分理解培训的意义；明确任务，加强学习，切实保证培训效果；严格要求，严明纪律，保证培训达到预期目等三个方面对培训班做了动员讲话。培训班采取专家教授讲课、实地参观学习、讨论交流经验的方式进行。不仅邀请了理论功底深厚的市委党校经济调研部主任张王定和市委党校教授李清芳为学员讲了党的基本理论知识、非公企业发展现状与未来、如何做好非公企业党建工作等方面的知识；同时邀请了多年从事非公企业党建工作的市委组织部组织二处处长张少纯为大家讲了如何结合非公企业实际、创造性地开展党建工作方面的经验；培训班还实地参观了王寺街道奥辉纸业公司和西郊纸业公司企业生产车间和党员活动室；在最后讨论交流中，陕西五龙实业集团公司和西安吉源有限责任公司党支部介绍了支部工作经验，学员结合培训内容和企业实际，以“如何更好地发挥自身职能，促进企业发展，推进四强区建设步伐”为题，积极发言，热烈讨论，畅谈学习感受，交流工作经验，提出了许多建设性的意见和建议,并纷纷表示要以本次培训会为契机，在今后的工作中加强非公企业党建工作，为我区的经济和党建工作做出更大的贡献。
近年来，长安区委高度重视非公企业党的建设工作，不断创新非公企业党建工作的方式方法和活动载体，在抓组建、抓规范、抓提高上下功夫，取得了显著的效果。
创新工作思路，抓非公企业党组织组建。先后下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》、《关于建立非公有制经济组织党建工作指导员的安排意见》、《关于建立非公有制企业党建和流动党员管理工作台帐制度的通知》等文件，对非公有制经济企业党建工作做了具体安排和要求。区委组织部还对全区运行正常的非公企业主发送了《致全区非公企业主的一封信》，加大宣传力度，争取企业主的理解和支持，加快组建进度；每年年初，区委将非公党建任务以目标责任制的方式落实到各党工委、基层党委。各党委、党工委成员深入到企业，对不同态度的企业主采取不同的方式方法做好沟通工作，争取企业主对党的工作的支持与配合，消除其抵制和防范心理，为在企业中建立党组织和开展活动打下了良好的基础。同时按照“非公有制经济组织发展到哪里，党组织就建立在哪里，党的工作就开展到哪里”的指导思想，从有利于党的领导，有利于党组织和党员发挥作用出发，重视非公有制企业党组织的建设和发展，做到成熟一个，建立一个；完善一个，规范一个；边实践，边总结，边提高。要求要按照党章的要求，凡有3人以上党员的都要建立党组织；党员不足3人的，要与邻近或同行业建立联合党支部；坚持筹建审批私营企业时，具备条件的，党组织与企业同步筹建、同步运行；暂不具备建立党组织条件的，先建立工会、共青团组织，并依托其做好培养入党积极分子和发展党员工作，为建立党组织创造条件；凡具备条件而未建立党组织的,归属负责的党委、党工委派驻党建工作指导员帮助指导其尽快建立党组织。总之，采取单独建、联合建、依托建等多种形式，打破行业、地域界限，灵活管理的方法，不断提高党组织组建率，目前，全区共建非公党组织79个， 49个规模以上非公企业全部建立了党组织。
创新工作方法，抓非公企业党组织规范化建设。在做好非公企业党组织组建工作的基础上，我们狠抓了非公企业党组织的规范化建设，对非公企业的党务工作者进行了培训，提高他们做好企业党建工作的能力，同时将近年来长安在非公企业党建工作方面的有关文件、制度编发成《长安区非公有制企业党建工作资料汇编》一书下发，健全了党支部、党支部书记、党建指导员职责，“三会一课”制度，民主评议党员制度，党员活动日制度，党费收缴和管理制度，定期听取业主和职工意见制度等多项长效管理机制；印制了《长安区非公有制企业党支部工作记实本》，从企业党组织工作计划、任务分解、承诺制落实、民主评议和活动等方面，为非公企业党组织及时详细记载年度工作学习情况提供了范本。确定了8个非公企业党支部为基层党建工作示范点，从阵地、班子、制度、工作和活动5个方面为各个示范点确立了切实可行的工作目标，详尽的方法步骤和敢于负责的责任人，通过对示范点的重点扶持帮助、跟踪指导督促、规范管理运作，力争使每个示范点都能创出特色，创出水平，起到很好的示范作用。陕西五龙实业集团公司党支部针对工队分散工作，不方便集中学习的实际情况，创办了支部简报，定期发到各党小组、工程队，内容涉及党建知识及企业的生产经营等诸多方面，还在公司门前制作了优秀党员职工风采展，极大的激发了党员、职工的自豪感和党组织的向心力。
创新活动方式，抓非公企业党组织活动质量。区委组织部下发了《关于在全区非公企业中开展“两培养两结合”党建主题活动的通知》，各非公企业党支部根据自身实际，按照“服务、促进、引导”的理念，坚持党组织统筹协调，寻找非公企业党建、工建和团建工作的结合点，围绕企业生产经营，贴近中心工作，把教育管理和服务关怀有机结合起来，加强与职工的思想沟通和情感交流，为职工解疑释惑，排忧解难，对工作和生活中的需求给予热情帮助，使其真正感受到组织的温暖，逐步形成积极向上的精神风貌。一些企业党支部在党员职工中开展了“二感三心”活动，“二感”即认同感、归属感，“三心”即一心为国的爱国主义精神，一心为企业的集体主义精神，一心为客户的优良服务精神。使员工对企业产生了认同感和归属感，把厂当家，努力工作，并积极向党组织靠拢，纷纷递交入党申请书，党支部的战斗力、凝聚力不断增强，企业生产经营蒸蒸日上。西安奥辉纸业有限公司党支部在坚持学习活动时间总量不变的情况下，以“小型、业余、务实、灵活”的活动方式，在公司例行会议上，他们和工会一起发动党员和员工建言献策，公司采纳了党员职工的意见，建立了工龄工资制度，为员工办理了工伤和养老保险；党支部还积极组织车间党员成立突击队，克服造纸制浆中的每一个难点，保证抄纸车间工作的连续运行；品管部经理马小斌是党支部发展的第一批党员，多年来坚持原则，严把质量，依靠过硬的本领和才能被提拔为公司中层，经他检验的产品从未出现一例质量问题；负责技术工作的党员严海疆，经过潜心研究，彻底解决了生产过程中，纸的手感和包轻包重不均匀的问题；节假日，党支部组织职工文艺演出和体育比赛等，丰富了职工的文化生活，提升了党组织的感召力和凝聚力，职工的入党热情高涨，先后有20多人向党支部递交了入党申请，自组建党组织以来，公司已发展党员12名。西郊纸业有限公司党支部重视将企业发展同文化建设和精神文明结合起来，党支部不但经常在黑板报上宣传党的方针政策，遇到重大新闻，好人好事时，会及时的将其公布，树立正气。炊事员李民政患脑血管病急需医疗费后，党支部当即同工会一道送去慰问金1800元，解决了职工的燃眉之急；职工石淑芬儿子今年考入省级重点高中，公司在党支部和工会的建议下，为她送去2000元助学金，生活用品和学习用具，并将这一形式作为公司机制。5.12汶川地震期间，长安铸造厂等企业党支部及时组织党员交纳特殊党费，组织救灾物资，献上企业党员职工的爱心。切合企业生产经营和促进员工积极向上的活动得到了企业主和员工的一致认可，企业党组织的作用得到充分发挥，企业的效益蒸蒸日上。