明确活动目标。涟源市下发《关于在全市非公企业党组织中开展党建“规范年”活动的通知》，要求非公企业党建工作做到“两健全”、“六规范”，争创“基层党建示范点”。“两健全”是指党组织班子健全和党组织制度健全。“六规范”是指党组织生活规范、党员教育管理规范、发展党员规范、活动阵地规范、活动经费规范和台账资料规范。其中，活动阵地规范要求做到“十有”，即有党组织牌子、有入党誓词、规章制度上墙、有学习园地、有光荣榜、有桌椅、有学习资料、有活动纪录、有党员服务站、有电教设备。台账资料规范要求有“两册”、“五表”。“两册”是指党员花名册和入党积极分子花名册。“五表”主要是指党组织基本概况表、非公企业支部负责人表、业主情况登记表、党建活动情况登记表和出勤表。

　　完善活动机制。活动中，该市坚持三级党员干部联系点制度的同时，市委组织部建立了《组工干部联系非公企业制度》，将部机关干部分成三个大组，分别由副部长带队联系一家基础比较好的非公企业。经常深入企业开展调查研究，帮助企业解决生产中的困难，主要是指导企业加强职工思想政治工作，健全党务制度，建好群团组织，完善各项工作机制，探索在新形势下开展非公企业党建工作、发挥非公企业党组织、党员作用的有效途径和方法。

　　强化考核激励。为确保活动取得实效，该市成立专门的活动督查组，对各非公企业党组织开展党建“规范年”活动的情况进行督查，并根据党组织建设与工会、共青团等群团组织建设情况和活动开展情况逐项评分，对党组织领导有力、活动开展有效、党员先锋模范作用显著的非公企业党组织进行表彰。“规范年”活动开展以来，该市非公企业党建工作水平有了明显提升，党组织的号召力和凝聚力进一步增强。