湖南凯斯机械股份有限公司是一家民营机械零部件专业制造企业，现有员工806人，其中党员35名。公司运行三年来，公司党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，以促进公司发展为目标，找准党建工作与经济工作的结合点，狠抓自身建设及活动开展，在公司决策、维护各方利益、服务生产经营等方面发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。2006年被常德市委、市政府授予 “常德市十佳科技创新型企业”荣誉称号。公司2007年年销售产值达到1.54亿元，上缴利税1480万元，实现净利润1729.5万元，达到了强党建、促发展、收双赢的实际效果。主要特点表现在以下几个方面。

　　一是及时完善组织设置。湖南凯斯机械股份有限公司由总公司及3家分公司组成。针对这种情况，企业党组织及时跟进，以分公司或车间为单位设立了3个党小组，组织企业党员开展组织生活。

　　二是注重选优配强班子。以充实党的力量为内容，多渠道选拔支部班子，党支部书记李寿兆同志就是从熟悉党务，善于做思想政治工作的离退休老党务工作者中通过公开选聘，2006年通过支部换届选举担任公司党组织书记的。为推进工作，公司党支部还要求上级党组织选派了1名党建工作指导员、1名党建工作联络员，组织指导公司党支部工作。

　　三是积极建设基层基础。公司党支部主动对在职员工建立基本信息登记台帐，通过重点清理，有13名“隐姓党员”、流动党员感受到党组织的温暖后，主动亮明了党员身份，在公司参加党组织生活。积极建立和完善了党员档案，真实记录党员表现。利用企业党建基础，完善了阵地建设，并做好了日常更新。

　　四是重视入党积极分子培养和后备干部培养。公司每年举办一至两期培训班，请县委组织部和县委党校老师上课。近3年共有51名积极分子参加了培训，每年都有近20名优秀青年工人递交了入党申请书。近3年共有14名入党积极分子被吸收到党内，新发展的党员中有2人担任了车间主管，成为了公司骨干。

　　党支部高度重视党员队伍整体素质提升，采取了得力措施抓党员学习。党组织真正做到了“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”。

　　一是始终坚持党内生活制度。公司党支部以“强内功、抓管理、促发展”为思路，从抓制度、抓学习、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、党支部工作职责、定期听取业主和职工意见等制度，保证了党支部工作的健康有序开展。2008年，先后组织了党员学习十七大文献，并编印成册，发放到每个党员、职工。每个季度在黑板报上做一次党组织工作内容报道，对党务工作进行公开。

　　二是坚持定期开展学习评比活动。建立了党员活动室、职工文体中心，购置乒乓球、台球等体育设施，利用周末等业余时间组织员工开展党务和业务知识比赛，组织全体党员、入党积极分子和优秀员工赴革命先烈故居参观学习。此外公司党组织还积极组织筹备了文体活动，如“五一”大型音乐会及凯斯乐团成立庆祝会，党支部5名班子成员中，有3人参加了合唱团的排练和幕后工作，展示了凯斯精神，彰显了党组织的魅力。

　　公司党组织积极搭建党员发挥作用的舞台，通过卓有成效的活动，提高党组织凝聚力和影响力。

　　一是在公司广泛组织党员开展科技攻关、技能比武及建立“党员先锋岗”、“党员突击队”活动。全国劳模、党员王伟在活动中，不但能经常性的解决设备问题，还能向厂家提出设备性能改进意见，而且，凭着他对设备性能的深刻认识，多次纠正了厂商派来的调试员对故障判定中出现的技术问题，为厂方挽回经济损失达到150万元。他改进了机箱，阀体螺纹底孔铣加工工艺的技术后，使该道工序的加工速度提高了近10倍，刀具使用寿命延长了近4倍，为企业每年节约消耗费用达30多万元。2008年在全县“七一”表彰会上，有2名党员受到了县委的通报表彰。还有4名党员受到了公司党组织的表彰。

　　二是积极开展为公司建言献策活动。集中党员、职工的意见和建议，并通过党组织书记、决策层党员反馈到公司董事会。2008年，建言献策活动中就有12条管理和生产技术相关建议被公司采用。

　　三是组织开展回报社会捐献活动。在企业党组织的带动下，每年5、6月，组织全公司党员干部职工开展“凯斯助春蕾”资助活动，3年来，捐资捐款达资助了400多名来全县自各乡镇家庭经济比较困难的学生，使这批贫困学子走入了学习殿堂，形成了独特的企业文化。今年5月，企业党组织还动员和组织公司党员、职工向四川灾区捐款活动，共募集善款4万多元。……这一系列活动的开展，既活跃了职工生活，又增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也激发了大家奋力拼搏、团结向上的斗志。