安乡县锦豪纺织有限责任公司是一家年销售收入过亿元的集纺、织、棉花加工于一体，兼营纺织配件销售的中型企业。近年来，公司董事长兼总经理范建平从公司成立之初起，就从各个方面全面支持企业党组织，围绕生产经营目标开展党建工作，增强了党组织的影响力和吸引力，促进了企业的快速发展，收到了“双赢”的良好效果。企业发展至今，现有环锭纺40000锭，气流纺1200头，宽幅布机200台，剑杆织机48台，资产总额1.2亿元，年销售收入1.4亿元。企业员工达到了1050人，其中企业党员58人。

 

“使党组织成为企业的一面旗帜”

 

　　锦豪纺织有限责任公司创建于2003年，当时公司职工不到700名，仅有党员20多人。和其他企业情况相似，公司百废待新，员工思想情绪不稳定，特别是党组织体系不健全，党组织作用发挥不明显。为稳定员工思想情绪，发挥好公司党员的主心骨作用，在公司董事长范建平的提议下，公司董事会围绕民营企业要不要党组织展开了大讨论活动。当时有人认为，民营企业所担负的责任就是抓好生产经营，遵纪守法，上缴税费，要不要党组织无所谓。公司董事长兼总经理，虽然本人是非中共党员，但他力排众议，坚持在企业完善党组织设置，在他的正确引导和坚持下，董事会统一了思想认识。范建平本人主动向县委组织部汇报了要求在锦豪尽快健全党组织的想法，在他的努力下，经组织部考察、研究同意，公司党组织于2006年12月正式成立。公司党组织按党员数量设立党总支，党总支书记由一名董事会成员、副总经理担任，配备了一名专职副书记和党办秘书。党总支下设5个党支部，由车间主任兼任党支部书记。党组织健全后，在范总的倡导下，公司重大决策、董事会、经理会均要求党总支书记、副书记参加，参与制定公司各重大决策；每月召开一次党企联系会议，听取党组织的工作报告，收集党组织对企业对企业行政的批评和建议；同时也给企业党组织提出工作建议，为了保证总支的各项工作，人、财、物都一一予以保证和落实。在范总的支持下，公司党组织认真积极的开展企业党建工作；为了协调公司内部矛盾，维护职工切身利益，范总积极采纳公司党组织建议，为职工办理“养老保险和工伤保险”、建立职工活动室、对厂区进行滤尘改造、新建女工公寓、篮球场、乒乓球室，拉近了公司高层和员工的距离。公司员工生病了，范总都会委托公司总支委员与支部书记一道带着水果，鲜花等礼物亲自前往探望，员工生日，并在《锦豪简报》上送上生日祝福，真正使党组织成为企业的一面旗帜。

 

“党组织和党员作用是企业的一种核心竞争力”

 

　　为了充分调动党组织在企业发展中的作用，范总积极为党组织开展活动搭建舞台。支持党组织开展“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“我为企业作贡献、我为企业添光彩”等活动。为了做大做强企业，公司与党总支联合开展了“我为企业献一计”等活动，调动公司员工参与企业的积极性，培养员工的爱厂意识。据统计：从党总支成立至今，范总积极促成公司管理层采纳了党组织收集的在市场销售、人才培养、技术改造、生产线引进等120多条合理化意见，为公司节约和创造价值1000多万元。同时在范总的力举下，重用了党总支培养和推荐优秀的党员骨干。仅2007年就一次性重用了1名中层骨干和5名业务技术能手。还支持党组织构建“以人为本”的企业文化思想理念，设立扶贫帮困基金，公司员工每月捐助1元钱，公司配套相应资金作为扶助基金，由公司党总支按季度发到各贫困党员、职工手中帮助解决生活中的实际困难。从人、财、物等方面支持党总支组织职工开展“依托锦豪变人生”演讲比赛、“操作运动会”、“劳动竞赛”、“设备比武”、“管理达标”，组织员工做趣味体育比赛等活动，丰富职工的精神生活，营造先进文化氛围，增强了党员职工的凝聚力和党组织在企业的活力。在全县组织的乒乓球比赛中，公司代表队曾获得过“凯乐杯”团体第四名，“湘北杯”团体第二名的好成绩，公司知名度空前提高。公司管理层都认为，公司大变样与党组织和党员发挥作用是密不可分的，党组织和党员作用在公司不可低估，党员队伍确实是一支特别能吃苦、特别能战斗的群体。公司董事长兼总经理范建平曾在不同场合都说“党总支是公司的“主心骨”，对这样的组织“放得心、靠得住”。

 

“要像抓好企业一样全力支持党建工作”

 

　　公司党总支的工作赢得了公司高层的认可，公司董事长兼总经理范建平深有感触：锦豪的今天与党总支抓党建工作密不可分，5年来的实践证明了公司党建工作是一笔无形的财富。今后，我们要像抓好公司发展一样全力支持党建工作”。在他的提议下，公司董事会决定：党总支正副书记均参加公司高层会议，直接参加公司的重大事项研究和决策；公司的人才队伍建设、人事、劳资关系等工作也一并交给了党总支负责，全权负责人才的招聘、培养、考核，并负责提出中层干部任命的建议，在工作任务的安排上尽量不与党员活动日冲突，公司在招聘各类人才时，优先录用共产党员，党总支组织的各项活动都给予经费保证，今后阵地建设、教育培训等所有资金都由公司全额拨付。为了把工作真正落实到位，公司投入30万元专款，建成了一个教育面积近300平方米的“锦豪培训学习中心”随时供党总支使用，培训教师也由党总支进行推荐。正是因为公司党总支与公司高层的相互信任、彼此真诚，共谋发展，真正达到了抓好党建促发展，收到了双赢最佳效果。

　　试看今日锦豪：拥有技术职称的有141人，科技带头人1名，“市劳模”1名，内部评定劳模标兵13名，操作设备能手21名，优秀管理者31名，优秀员工比比皆是。这是企业党组织努力的结果，与公司董事长范总的大力支持是密不可分的。展望锦豪：必是一支展翅的雄鹰，翱翔在天地之间。