江干区在大型外资企业“百安居”成功建立党组织
百安居装饰建材有限公司是江干区四季青街道辖区内的一家外资企业，隶属于世界500强之一的英国翠丰集团，是欧洲第一、中国最大的装饰建材零售商。为推动党组织在非公企业的覆盖面，今年，该区经过近6个月的调研指导，成功建立百安居装饰建材有限公司党支部。主要做法：
一是摸难点。该区区、街两级党委及组织部门多次深入该企业调研摸底，与企业主面对面沟通，切实找准建立党组织的难点问题，制定针对性方案措施。通过调研了解，百安居既有外资企业普遍存在的共性问题，如投资商由于所在国家与我国在社会制度、意识形态、文化背景等方面的巨大差异,对企业党建工作的了解、接纳程度较低，担心建立党组织后会干扰企业的自主决策，影响企业的生产经营等。同时也存在个性问题，如连锁店自身没有经济自主权，企业的一切费用开支均由英国总部控制，企业主担心建立党组织后，一方面经费得不到保障，另一方面开展党的活动会增加企业的经营成本；企业员工流动性较大，一些党员员工存在为外国老板“雇用”和“打工”的思想，没有找“家”的渴望等。
二是重引导。针对调研发现的问题，该区重点加强与企业主沟通和引导。一方面，由街道党群书记、管辖社区党委书记亲自上门做企业主的思想工作，宣传党的方针政策和省市区有关文件的精神，消除企业主对党建工作的顾虑。另一方面，向企业主介绍其他外资企业党建工作的开展情况和效果，通过现身说教，增进企业主对开展企业党建工作积极作用的认识，为顺利推进党建工作奠定良好的思想基础。
三是强指导。该区区委组织部全程加强对企业建立党组织工作的指导，扎实做好企业中隐性党员的摸底、调查和转接工作，及时发放了《转递党员组织关系函》，帮助他们迁转组织关系。与企业一起酝酿、推选能力较强、在员工中有一定威望的党员担任党支部书记，努力保持队伍相对稳定，党组织凝聚力和影响力发挥明显。加强社区与企业的共建，要求社区在党员活动阵地、党组织开展活动等方面为企业提供帮助和指导，使企业党组织尽快走上平稳、健康发展之路。