在企业用工制度改革不断深化的形势下，临时用工将成为企业，特别是勘探与工程建设企业一支不可忽视的力量。如何加强临时用工中党员的管理，充分发挥他们的作用，通过他们影响和带动其他临时用工努力工作，是企业党组织当前面临的一个重要课题。华东石油局6411队把临时用工中的党员纳入党支部管理、激励他们发挥先锋模范作用的做法值得借鉴。

　　作为第一批进入东北新区的勘探队伍，华东石油局6411队党支部在工期紧、任务重、要求高的情况下，结合开展保持共产党员先进性教育活动，在全队党员中开展了“让党徽在胸前闪闪发光”和“亮身份、树形象、做表率”活动。党支部首次把占职工总数70%%以上的临时用工中的党员一并纳入活动的范围，此举成为华东石油局保持共产党员先进性教育活动中的一个亮点。从今年2月至8月，6411队原有的15名党员和8名临时用工党员，带领500多名职工在长达6个月的施工中，爬冰卧雪，攻坚克难，超额完成了东北新区哈尔滨松北、内蒙古二连、吉林敦化三个工区的地震勘探任务，并创造了同工区质量、进度均名列前茅的佳绩。

　　由于企业实施用工制度改革，季节性临时用工成为油气勘探队伍中的重要力量。其中，党员占了一定的比例。党支部经过认真分析后认为，对于分包商和临时用工，除采用正常的合同约束和经济手段管理外，更要发挥好党组织和思想政治工作的作用。6411队党政领导经过慎重研究，决定把临时用工中的共产党员纳入党支部的日常管理，吸收他们参加党支部开展的各项活动。

　　他们开展的“亮身份、树形象、做表率”活动，使党员的精神面貌和队伍的士气发生了显著变化。特别是在急、难、险、重任务面前，共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥。李斌既是分包商又是打井队中的一名临时用工党员。他正是在其他分包商知难而退的时候来到6411队的。当队党支部在党员中开展“亮身份、树形象、做表率”活动时，他被深深地震撼了。令他难以置信的是，自己身为打工者，还可以参加甲方的党组织活动。李斌一下子找回了自尊。他也曾经是石油企业中的一名队长，由于种种原因两度自谋职业。从戴上党徽那一刻起，胸前的党徽和入党誓言就时刻提醒他作为一名党员的责任和义务。这是一个极有血性的年轻人。为了在近50个钻井班中争一流，带动其他打井队你追我赶，他与其他两名党员狠抓安全、质量和进度。他们虽然只有两台钻机，总共十几个人，但3名党员却做到了别人不愿打的井他们打，尤其敢接沼泽地、河滩等复杂地带的任务，使那些挑肥拣瘦的打井队无不汗颜。不仅如此，李斌的队伍还创下了全队单机钻井效率第一、质量第一、消耗最低的佳绩，成为6411队东北工区打井队中的一面旗帜。

　　在临时用工党员中，不乏有勇有谋、敢挑重担的人。他们把自己的聪明才智和青春年华奉献给了石油勘探事业。党员宋增强就是杰出代表。多年的勘探队打工经历使他成长为一名队长助理。

　　一条测线经过一片近一公里的沼泽地，地下大多是砾石，手摇钻、三马钻、东风50汽车钻、东风100汽车钻均无功而返。为了确保完成合同规定的地质勘探任务，6411队专门从江苏调运来4台夯钻攻坚。当设备运抵工地时，已经暮色降临。如不及时打出井来，第二天就要停工等井。当时气温在－25℃以下，车辆无法在沼泽地行驶。要把重型钻机运到井位，必须化整为零拆卸搬运，人抬肩扛三四公里。正在现场的宋增强果断指挥：“班长跟我上！”他第一个跳上卡车，解绳索、拆卸、搬钻机主部件。由于党员冲在前面，群众全都跟了上去。他们靠着矿灯的照明，开机、接杆、上钻、下药、搬点，一直干到凌晨两点多，终于突破了沼泽地。

　　自从全队党员佩戴党徽上岗后，进一步激发了党员们献身石油勘探的热情，使他们成为东北新区冰天雪地中一面面流动的旗帜。冯广建，一名种过地、当过兵的农村党员，现在还是村党支部委员，经人介绍来到6411队松北工区，当了一名仓库警卫。佩戴党徽上岗后，当他得知职工每天在冰天雪地里工作十五六个小时以上，工作异常艰苦，再也坐不住了，主动提出要到最艰苦的钻机班去当炊事员。走上新的岗位后，他充分发挥自己烹饪技术的专长，从花样品种、荤素搭配、烹饪技术、服务态度上狠下功夫，为职工提供可口的饭菜，受到了职工们的交口称赞。腊月十六，正是他唯一的女儿出嫁的日子，当时又面临追加第二期任务，队伍急需用人。女儿在电话中哭着说：“这是我的终身大事，老爸你真的忍心不回来参加我的婚礼？”冯广建眼眶里的泪水再也忍不住了，但他只能安慰女儿：“是爸爸对不起你，请女儿原谅，等我回去再祝福你们。”就这样，冯广建义无反顾地留在了岗位上。