|
为进一步强化农村流动党员管理，调动流动党员的积极性，西乡塘区以“有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于党员发挥作用”的要求为标准，采取三项举措，将农村流动党员管理规范化和制度化。
一是建立健全教育管理机制，为农村流动党员建“家”。对流动党员较为集中且属同一行业的，由所在乡（镇）、街道党（工）委为他们单独建立流动党支部。对流出党员较为集中但不属同一行业的，按照地域相邻的原则建立联合流动党支部。对外出党员务工地点分散、不适合建立党组织的，发放流动党员联系卡，实现乡（镇）、村（社区）两级党员干部“一对一”联系，负责与流动党员进行联络与沟通，了解他们的外出表现并如实向党组织报告。目前该城区已在坛洛镇、金陵镇、双定镇、石埠街道成立了农村流动党员联络站。
二是保持紧密联系，确保流动党员不掉队。各乡镇落实专人随时搜集、汇总、上报流动党员外出期间的各种情况，采取电话联系、信函联系、骨干党员专人寻找等方式寻找流动党员。给外出党员寄去一封信，送去党组织的关心；重大节日打电话、发信息，送去组织的问候和关怀；寄去学习资料，送去党组织的期望；寄去劳动就业信息，送去党组织的帮助；外出党员主动与党组织联系，及时反馈自己的情况和困难，提出意见和建议。
三是加强教育培训，切实提高流动党员素质。采取邮寄学习资料、笔记本、慰问信，通报镇村重大事项等方式对流动党员开展送学活动。依托党校和党员学习活动室等培训阵地，利用流动党员春节返乡机会，请专家对流动党员进行教育培训。在学习活动室添置了办公设备，订阅了党建杂志，购置了活动用品，为流动党员正常开展学习教育活动提供一个相对固定的场所，让流动党员重新回“家”正常开展活动。今年春节期间，城区邀请市委党校专家教授对流动党员进行培训，共培训流动党员300多人次。 | 