在民营经济高度活跃的广东佛山市，大量民营企业进入创始人子女接班期。针对这些“创二代”青年缺乏基层工作磨炼、管理经验，对党建工作重视不够的实际，佛山于2013年4月启动党员民营企业家培养工程。一年多来，“创二代”们通过多种培训，能力素质和党性观念同步提升。
　　培养工程计划三年内发展300-600名民营企业家党员，通过这支队伍素质提升带动全市民营经济转型升级、回馈社会。为实现这个目标，佛山为“创二代”量身打造了三种主要培训方式：到国企挂职、与各界成功人士“结对子”、接受民营企业家创业史教育。
　　按照“地域相邻、行业相近”的原则，48名青年企业家到36家国企挂任总经理助理或中层部门经理。半年挂职期间，他们深入了解挂职企业发展情况、对比研究双方生产管理方式、共同推进一个合作项目、开展企业联谊活动、参与国企党建活动。
　　与青年民营企业家“结对子”的101位“师傅”，大多是“两代表一委员”或担任商会会长的成功民营企业家。通过共同参与志愿服务、专题调研、项目策划、企业联谊等六项活动，青年民营企业家开阔了视野、强化了企业转型升级责任感、提高了对党建工作的重视。
　　8个本地优秀民营企业家的成长经历，成为创业史教育的案例。青年民营企业家通过分期分批参加创业史交流分享会，提高应对复杂环境的能力，学习用党建引领发展的方法。
　　此外，佛山还通过党员出资人带动、商会党组织引导、区域党组织吸引等方式，多方面引导青年民营企业家参与党建活动、增强对党建工作的认识、提升做好党建工作的能力。
　　（文章来源：共产党员网）
      （责任编辑：施 卓）