近年来，西藏昌都地区把基层一线作为培养组工干部的主阵地，引导组工干部“接地气、长才干”，着力提高干部解决实际问题的能力。
　　该地区要求部领导班子成员每人联系1-2个县，每名组工干部联系1-2个党建工作靠后的乡镇、村居，坚持“蹲点指导、跟踪问效、承包三年”的原则，对联系点进行党建工作指导，推进基层党组织建设规范化、科学化建设。组工干部每年蹲点指导时间不少于3个月，并将蹲点指导的成效作为年终考评、评先选优的重要依据。活动开展以来，地委组织部干部深入基层一线开展党建指导工作200余人次，为基层解决党建问题1000余个。
　    （文章来源：共产党员网）
      （责任编辑：施 卓）