新疆:且末干部选任联动监督防“带病提拔”
近年来,新疆且末县通过整合内部监督、联动监督,不断强化对干部选拔任用的监督力度,严防“一把手”说了算、“带病提拔”等现象发生。
该县健全完善《领导干部监督管理、经济责任审计、组织部门与执纪执法部门联席会议制度》,形成干部监督合力。组织部门加强与纪检机关的联系,考察、拟任用前两次征求纪检机关意见;与监督管理部门充分协调,及时了解和掌握干部违纪违法情况,防止“带病提拔”;密切配合审计部门,做好任期和离任经济责任审计。近年来,委托审计部门对17名科级干部进行了任期和离任经济责任审;将群众反映强烈,工作能力欠缺的3名领导干部转任非领导职务。
在内部监督上,凡属重大决策必经集体讨论,对重要岗位领导职务任免实行全委会票决,对未经考察、酝酿的干部不上会讨论,先后对13名乡镇(场)党政正职进行全委会票决。对在考察、酝酿环节中,群众反映较多、工作状态不佳的5名科级干部及时进行了诫勉谈话,整改效果明显。
(文章来源:共产党员网)
(责任编辑:施 卓)
该县健全完善《领导干部监督管理、经济责任审计、组织部门与执纪执法部门联席会议制度》,形成干部监督合力。组织部门加强与纪检机关的联系,考察、拟任用前两次征求纪检机关意见;与监督管理部门充分协调,及时了解和掌握干部违纪违法情况,防止“带病提拔”;密切配合审计部门,做好任期和离任经济责任审计。近年来,委托审计部门对17名科级干部进行了任期和离任经济责任审;将群众反映强烈,工作能力欠缺的3名领导干部转任非领导职务。
在内部监督上,凡属重大决策必经集体讨论,对重要岗位领导职务任免实行全委会票决,对未经考察、酝酿的干部不上会讨论,先后对13名乡镇(场)党政正职进行全委会票决。对在考察、酝酿环节中,群众反映较多、工作状态不佳的5名科级干部及时进行了诫勉谈话,整改效果明显。
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