近年来，湖北省大悟县探索建立了在选拔任用干部中同步进行专项考德新机制，为选拔好干部提供了重要参考。
　　专项考德与干部选拔任用推荐考察、试用期转正考察同步，采取无记名投票方式进行，通过开展干部德的正反向测评，全面掌握干部德的真实表现情况。反向测评内容共包括三大类10个一级指标和40个二级指标。二级指标均有具体的反向描述。测评结果结合纪检监察、信访、综治、审计、司法等部门相关信息，综合分析评价。对测评为“较差”和“差”的，调查核实，问题确凿的，班子换届和干部调整配备时，不作为提名、推荐人选，已在领导岗位上的作改任非领导职务、降职处理。
　　（文章来源：湖南红星网）
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