安乡县领导干部作风建设

工作简报

第一十四期

安乡县干部作风建设领导小组办公室编        2009年9月22日

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县财政局突出“三项建设”

塑造服务性机关新形象

今年来，县财政局坚持以科学发展观为统领，以领导干部作风建设活动为契机，重点突出“学习型机关”、健全制度和“金财工程”等三项建设，常抓不懈，进一步提高了财政工作效能，树立了“务实、高效、规范、廉洁”的财政形象。

一、突出“学习型机关”建设，切实转变干部作风。一是制定干部政治理论学习与业务培训计划。坚持每周五下午集中学习；制定奖励办法鼓励干部积极参加学历培训，大力营造学习氛围，不断提高干部职工理论修养与业务水平。二是大力加强思想政治工作和思想道德建设。在全体机关干部特别是党员干部之间开展交心谈心活动，做到了“三个必谈”：局长和班子成员之间必谈；党组成员和二层骨干之间必谈，党小组成员之间必谈。通过交心谈心活动以及丰富业余文体生活充分调动了干部干事创业的积极性。三是认真开展民主评议活动。到目前为止，该局共发放征求意见函100多份，二次召开了由人大代表、政协委员、服务对象、退休干部为代表的座谈会。针对依法办事、服务群众、勤政廉政等内容进行评议，促进了全局作风的好转和行政效能的提高。

二、突出制度建设，建立服务型财政机关的长效机制。一是制定机关工作规则。对会议、督办、公文办理，保密措施，小车管理等进行了详细规定，确保日常工作规范运转。二是制定了干部作风建设若干规定。规范了机关干部行政行为，提高了服务质量和服务效率。三是规范财政资金拨付流程的措施。提高了财政资金拨付效率，建立了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制等，促进了机关管理的科学化，规范化，初步形成了建立服务型机关的长效机制。

三、突出“金财工程”建设，努力打造阳光财政。一是大力推进财政网络化建设。引进开发了全县财政国库集中支付网络信息系统，部门预算管理系统，非税收入监缴系统，工资统一发放系统等大型软件应用系统；与预算单位、代理银行、人行等部门进行了联网，基本实现了财政核心业务的信息化、系统化、现代化。二是推进政务公开，服务到位。转变服务态度，做到“三服务”即为领导服务、为部门服务、为基层服务，采取“走出去”的方式，主动上门服务，争取社会各界对财政的支持。三是推进服务审批项目“一站式”服务。落实挂牌上岗，去向告知等制度，全面优化服务程序和服务质量。采取定期和不定期方式，对机关工作人员、服务窗口单位的工作作风，服务质量，公开事项和办事效率等情况进行督察，发现问题及时纠正和改进工作。

审签：李益国　　　           校对：易  波            供稿：张业文

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报：市作风办、县委书记、县长、县委副书记、常务副县长、纪委书记、

组织部长

送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办

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安乡县干部作风建设领导小组办公室　　　  　 2009年9月22日印发

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