安乡县领导干部作风建设

工作简报

第四期

安乡县干部作风建设领导小组办公室编         2009年5月15日

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县委办采取“三招”提升“三个服务”水平

县委办在干部作风建设活动中，紧扣“坚持科学发展，加快富民强县”这一主题，在深入宣传发动、营造浓厚氛围的基础上，全面提升“服务领导、服务基层、服务群众”水平，深入推进机关效能建设，努力实现干部队伍建设和机关形象建设的双跨越。

沉身下访察民意，当好参谋助手。为确保实现“服务上水平、工作零失误”的目标，领导干部纷纷走出机关、沉身下访，围绕新农村建设、工业园区建设、农田水利建设等县委、县政府的工作重点，尽量把工作触角延伸到企业、农村第一线，开展调查研究，及时总结各乡镇各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验，加强调研，破解难题，助推发展，为领导决策和推动各项工作开展提供高水平的服务。

对症下药治顽症，提升工作效能。针对当前形势下如何创造性发挥好办公室的工作职能，县委办专门组织召开了民主生活会，展开了深入讨论。一是努力解决好发展意识不浓、全局观念不强的问题，切实增强发展意识，为推进“工业安乡、生态安乡、和谐安乡”建设，出实谋、想实策、办实事。二是努力解决好工作水平不高、服务意识不强、深入群众不够的问题，紧紧抓住工作中的要点、阶段性的重点、发展的热点、群众关注的焦点，创造性开展工作。三是努力解决好责任心不强、工作热情不高的问题，切实增强政治责任感，做到定好位、做到位、不越位、以有为争有位。

开门纳谏谋新局，提升“窗口”形象。通过深入开展“问计于民、问需于民、问政于民”的“三问”活动，广泛征求各方意见和建议，先后组织召开了由党代表、人大代表、政协委员、服务对象、离退休党员干部代表等参加的座谈会，围绕办公室如何建树新形象、实现新突破、取得新发展等问题，进行了面对面的交流，深入细致的讨论，并提出了对上意气风发、奋勇争先、雷厉风行、高效务实；对下忠于职守、勤奋敬业、严于律己、团结协作；对群众文明礼貌、主动热情、细致入微、优质服务，努力把办公室打造成为安乡县各行各业的“第一窗口”、“第一形象”。

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报：市作风办、县委书记、县长、县委副书记、常务副县长、纪委书记、

组织部长

送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办

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安乡县干部作风建设领导小组办公室　　　 　　　2009年5月15日印发

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