湖北:洪湖市任前联审防止“带病提拔”
近年来,湖北省洪湖市依托干部监督部门联席会议制度,对考察对象实施任前联审,有效拓宽组织部门的“知人”渠道,防止干部“带病提拔”。
该市建立部门联席会议制度,由组织部牵头,将纪委(监察局)、政法委、审计局等13家纳入成员单位。各联席部门定期摸排,对收集到的线索及时提供给组织部门,不得截留、隐瞒、弄虚作假。不认真履行职责或履行不到位造成干部“带病提拔”、用人失察失误的,追究单位主要领导的责任。
在干部考察环节,组织部向联席部门发放公函征求意见,各联席部门结合自身工作职责书面回复审核意见,任一联席部门反馈了影响提拔的信息,明确该考察对象不能列为建议人选,视情况暂缓或取消提拔。
(文章来源:共产党员网)
(责任编辑:施 卓)
该市建立部门联席会议制度,由组织部牵头,将纪委(监察局)、政法委、审计局等13家纳入成员单位。各联席部门定期摸排,对收集到的线索及时提供给组织部门,不得截留、隐瞒、弄虚作假。不认真履行职责或履行不到位造成干部“带病提拔”、用人失察失误的,追究单位主要领导的责任。
在干部考察环节,组织部向联席部门发放公函征求意见,各联席部门结合自身工作职责书面回复审核意见,任一联席部门反馈了影响提拔的信息,明确该考察对象不能列为建议人选,视情况暂缓或取消提拔。
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