自主选学干部培训模式的新尝试
党校是培训党的干部的主阵地，《党校工作暂行条例》和《干部教育培训工作条例（试行）》颁布实施后，党对党校干部培训提出了更新、更高的要求。为了适应“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，我们在沿用传统培训方式、不断提高培训质量的基础上，积极探索，不断创新，实施了“自主选学”培训新模式，取得了一定成绩和经验。
“自主选学”就是党校根据党委要求、工作需要和学员要求，提供培训内容“菜单”，学员根据自己的工作、兴趣、时间自主选择学习内容、学习时间的一种培训方式。具体有以下几个特点：
1、宽领域设置培训内容
我们依据《干部教育培训工作条例（试行）》的规定，依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的党校培训新格局，依据市委关于干部培训的要求，结合干部工作实际，从政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练五个方面，设计了6门主修课程、10门选修课程，共122个专题，并将课程“菜单”下发给市委党校培训范围内的所有学员，让学员选择自己感兴趣的内容，同时收集学员想学但“菜单”上没有的内容。根据调查结果，我们最终开设了6门主修课和7门选修课，共86个专题。这些内容既有科学社会主义等理论课程，也有招商方法、对外礼仪等务实内容；既有经济建设领域，也有政治建设、社会建设、文化建设、党的建设内容；既有国家大政方针的内容，也有威海本地的内容；既有帮助提高工作水平的内容，也有陶冶情操的内容；既务虚，也务实，在最大程度上满足了不同专业、不同工作性质的干部的学习需求。
2、高标准配备师资力量
“自主选学”以学员需求为根本出发点，不受党校师资、专业限制，教师试讲后通过的可以上台讲；本校教师讲不了的，请上级党校教师来讲；课程内容在党校教师研究领域之外的，聘请高校教师来讲；本地高校教师讲不了的，聘请外地教师来讲；专家学者讲不了的，聘请有实践经验的官员来讲。威海市委书记、市长、副书记都到校讲过课，20多个部门负责人走上了党校的讲台，市发改委主任讲威海的“十一五”计划，市经贸委主任讲威海工业发展方向，市外经贸局局长讲招商引资的新变化，市科技局局长讲如何扶持企业自主创新，这些领导干部工作在一线，实践经验丰富，又善于思考，讲课效果非常好。外请老师层次高、视野宽、信息量大，深受学员欢迎，不仅没出现“上半节课学员满、下半节课人减半”的情况，甚至听课的人不减反增。有一次中央党校老师来威海讲课，上半节课教室座无虚席，下半节课有学员闻讯而来，教室过道、门口都坐满了人。
3、人性化安排培训时间
“自主选学”课程分“主修课”和“选修课”两种。“主修课”一般5天，需要占用工作时间，我们一般安排在机关工作的“淡季”；“选修课”多则两天，少则半天，全部被安排在周六、周日，教师不按党校的开学、放假时间走，一年四季都安排课。年初我们通过组织部门把全年的教学计划下发给各单位，并用小册子的方式通知到每位学员，因为工作、身体等原因不能上课的学员，可以临时改学其它内容，一样计算学分；提前没有报名的学员也可以随时插班听课，在最大程度上为学员提供方便。
实行“自主选学”一年来，我们感到这是一种非常好的干部培训方式，比较好地解决了党校干部培训中的很多矛盾和难题。