近年来，安乡县为切实加强基层公务员队伍建设，努力改善公务员队伍的年龄、文化、知识、专业结构，增强面向基层、服务基层的综合素质，提高依法行政能力，主要采取了五项措施：

一是每年选派1—2名选调生安排在乡镇基层任职，培养他们的基层工作经验，为基层领导干部的培养储备后备人才。

二是近几年公开选拔了25名应届高校毕业生到乡镇基层工作，改善了基层公务员队伍结构，也解决了基层工作后继乏人的问题。

三是从村支书中公开考试录用了2人进入到乡镇公务员队伍中，既激发了村干部的工作积极性，又解决了基层公务员队伍实践经验不足的问题。

四是选派了三名应届高校毕业生参加为期两年的“三支一扶”工作，为农村农业、教育、卫生、扶贫事业提供了人才和智力支持。

五是每年选派6—8名优秀基层公务员到沿海发达地区挂职段炼，学习沿海先进的管理经验，提高依法行政能力，改善服务水平。