安组通〔2009〕17号

　　中共安乡县委组织部
　　关于印发《安乡县公开选拔科级领导干部工作方案》的通知

各乡镇党委、县直各单位党组织：
　　经县委研究同意，现将《安乡县公开选拔科级领导干部工作方案》印发给你们，请积极稳妥地做好组织和发动工作，以保证选拔工作顺利进行。

中共安乡县委组织部
2009年10月30日

　　安乡县公开选拔科级领导干部工作方案

　　为了加快我县干部人事制度改革的步伐，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀人才脱颖而出，建设一支高素质的党政干部队伍，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关规定，结合我县实际情况，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，坚持党管干部原则，坚持干部 '四化'方针和德才兼备的原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、群众公认、注重实绩原则，通过公开选拔的办法，择优任用科级领导干部，为促进我县经济和社会各项事业发展服务，加快我县干部人事制度改革的步伐。

　　二、选拔职位

　　本次公开选拔2个职位：团县委副书记1名、非党副乡镇长1名。

　　三、选拔范围

　　面向全县党政机关工作人员（要求具备公务员身份）。

　　四、职位条件

　　（一）基本条件：
　　应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格：
　　1、具有履行职责所需要的政策理论水平；
　　2、具有胜任公选职位所必备的专业知识、工作经验和工作能力；
　　3、《公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》规定不能任职的，或正在被执法执纪部门立案审查的不能报名；
　　4、身体健康，表现优秀。
　　（二）特定条件
　　1、团县委副书记职位要求：中共党员或共青团员，熟悉共青团工作，具有较强的组织、协调、管理能力和工作创新能力以及一定的语言表达能力，年龄在27周岁及以下（1982年11月1日以后出生），全日制大学本科以上学历，有1年以上的工作经历。
　　2、非党副乡镇长职位要求：非中共党员，熟悉与职位相关的方针政策、法律法规，有一定的组织、协调、管理能力，年龄在30周岁及以下（1979年11月1日以后出生），全日制大学本科以上学历，有1年以上的工作经历，或全日制大学专科以上学历，有4年以上的工作经历。

　　五、选拔程序

　　这次公开选拔的程序为：公开报名、资格审查、笔试面试、组织考察、酝酿人选、拟任公示、决定任命。

　　六、实施步骤和时间安排

　　这次公开选拔工作分为发布公告、公开报名、资格审查、笔试面试和考察任用五个阶段。
　　（一）发布公告。时间为2009年11月2日至9日。向全县各机关单位发送选拔文件，在安乡电视台、安乡政府网站、安乡党建网等新闻媒体上发布公开选拔公告。
　　（二）公开报名
　　1、报名时间： 2009年11月10日
　　2、报名地点：安乡县委组织部干部一组
　　3、联系电话：0736-4320045
　　4、报名办法：报名者须填写报名登记表（可到报名地点索取或登录安乡党建网直接下载），需用16k纸张双面打印，一式二份。
　　5、报考者须提交的证件：（1）报名登记表；（2）身份证原件和复印件；（3）学历证书原件和复印件；（4）公务员录用审批表和复印件；（5）近期1寸正面免冠同底彩色照片4张。
　　（三）资格审查。审查时间为2009年11月10日至12日。由县公开选拔领导小组负责审查。主要审查报名者的基本条件、资格条件和职位条件等。经资格审查，符合条件的报名者发给准考证。
　　（四）笔试面试。每个职位的报考人员都要进行笔试和面试，报名人数必须在10人以上符合资格条件才进行笔试和面试。如达不到开考比例，经报上级组织部门批准，可作适当调整。
　　1、笔试时间: 拟定于2009年11月15日。采用闭卷方式。笔试内容为政治理论和时事政治，公文写作知识，重要法规、政策和专业基础知识等。笔试满分100分，按60%的比例计入总成绩。每个职位，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，确定5名面试人选。
　　2、面试时间:拟定于2009年11月20日。面试采取结构化面试的形式。面试评委由7人组成。重点测试竞争者的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。面试满分100分，按40%的比例计入总成绩。
　　每个职位，根据笔试、面试综合成绩按从高分到低分的顺序，确定3名考察人选。
　　（五）考察任用。组织专门人员深入到考察人选所在单位广泛听取意见，进行全面考察了解。考察重点为思想政治品德、实际工作能力和工作实绩。邀请考察人选所在机关单位的干部和有关群众代表参加，对考察人选进行民主测评。
　　领导小组结合总成绩和考察情况，提出任用意见，报县委常委会讨论决定拟任人选，对拟任人选进行7天公示，然后按有关程序任命。
　　被选拔上来的同志试用期一年。试用期间享受所选任岗位的政治、生活待遇。试用期满，经考核合格的，正式任命。在试用期间经考核不能胜任工作的不予正式任命，选任职务自行消失，按原相应职务另行安排工作。

　　七、组织领导

　　为加强对公开选拔工作的指导，县委决定成立县公开选拔工作领导小组，其组成人员如下：
　　组  长：王先蒙  县委书记
　　副组长：唐俊武  县委常委、纪委书记
　　               邓碧波  县委常委、组织部部长
　　成  员：胡盛勇  县委组织部常务副部长
              　　黄振波  县纪委副书记、监察局局长 
              　　安  彦  县委统战部常务副部长
　　县公开选拔工作领导小组下设办公室，办公地点设在县委组织部，办公室主任由胡盛勇同志兼任。办公室负责这次公开选拔日常工作，有关情况要及时征求分管领导意见，工作进展和结果要及时报领导小组。县纪委进行全程监督，在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　主题词：公开选拔  领导干部  工作方案  通知
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　　中共安乡县委组织部       2009年10月30日印发
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　　（共印10份）