中共安乡县委副书记  陈彰波

 

    党的十七报告明确指出，要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。笔者认为，抓领导干部作风建设需要作长期不懈的努力，应从三个方面下功夫：

 

    一、抓领导干部作风建设要从大处着眼。领导干部作风建设是一项关系全局的重要工作，是管总的措施。大事就要从大处着眼，管总的措施就要站在总体大局的高度考虑。因此，领导干部作风建设必须紧紧围绕抓发展促和谐这个大局进行。要围绕发展抓作风。下大力解决经济发展环境上存在的问题，特别是要解决好工业园区建设和项目建设上存在的利益驱动、“三乱”行为和阻工扰工等问题。要围绕和谐抓作风。许多不稳定不和谐的因素往往与领导干部作风相关联，因此，保稳定促和谐必须转变领导干部作风。要强化各级的维稳责任，认真抓好矛盾的排查交办化解。要增强各级领导的群众意识，带着感情为群众排忧解难办实事。

 

    二、抓领导干部作风建设要从小处着手。领导干部作风体现于细节，细节关系着事业成败。领导干部在待人接物、上班纪律、服务态度和生活小节等方面，任何一个人发生的问题，任何一个工作上的细节，任何一次微小的疏忽，都可能会影响到大局。因此，抓领导干部的作风建设，必须从小处着手，小中见大、以小带大。要从群众最关注的机关作风和效率抓起，从群众最急需办的事情干起，带动整个机关作风的改变。要引导领导干部从小节、小事、小处做起，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，使各级领导干部真正做到台上和台下一个样，“八小时”内和“八小时”外一个样，有监督和没有监督一个样。

 

    三、抓领导干部作风建设要从实处着力。就是要用实打实的手段，抓出实打实的作风。第一，加强领导要实打实。就是要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，把作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去。第二，加强教育要实打实。领导干部的作风是其思想政治水平和道德素质的外在反映。加强领导干部作风建设必须首先抓教育，打牢思想道德基础。要把加强领导干部作风建设纳入干部教育培训的重要内容，建立经常性的学习教育机制。第三，加强监督要实打实。要继续聘请一批德高望重的离退休老干部担任形象监督员，重点加强对各级“一把手”8小时外的形象监督。继续开展对“一把手”的测评活动，以群众测评促作风转变。第四，选人用人要实打实。多用实在人，多用干实事的人，对跑官要官、工作不实的不让其得好处。要通过这些实打实的手段，抓出求真务实的工作作风，从而解决工作中存在的突出问题，解决重点领域、重点部门、重点岗位存在的问题，解决群众反映最集中、要求最强烈的问题，把作风建设成效体现到实际工作中去。