12月21日至22日，湖南省委组织部召开会议，回顾总结2010年工作，研究部署2011年任务。省委常委、省委组织部部长黄建国在会上强调，各级组织部门要把做好党委班子换届作为明年的重中之重，为推进“四化两型”建设选好班子、配强队伍。

　　会上，黄建国充分肯定了今年以来全省组织工作取得的成绩。他指出，明年是中国共产党成立90周年，又是“十二五”时期开局之年，更是省、市、县、乡党委和村“两委”集中换届之年，各级组织部门要突出抓好市县乡党委集中换届工作，把重导向、重实绩、重基层、重民意贯穿换届全过程，重点选好配强市、县、乡党委一把手，以铁的纪律确保换届工作顺利进行；要深入推进干部人事制度改革，着力推进在规范换届人选提名办法、改进干部考察工作、推进干部交流等方面的改革，全面督促落实市、县党委常委会任免干部票决制、省直党政机关内设机构领导人员竞争上岗制度，试行实绩考评“公开、公示、公议”办法，规范省、市级机关从基层遴选优秀公务员制度；要加强和改进干部教育培训工作，完善自主选学实施办法，探索学时学分制度管理办法；要切实加强干部监督管理，有计划、有重点地开展领导干部离任和任中经济责任审计，畅通网络举报、电话举报和来信来访举报渠道，开辟党委换届举报绿色通道；要努力造就新形势下的湖湘人才群，加强先进装备制造、新材料、文化创意等战略性新兴产业人才开发，探索建立长株潭人才政策改革试验区；要深入开展创先争优活动，做到既推动中心工作，又惠及全省群众。

　　（来源：湖南领导人才网）
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