张春贤选拔优秀干部进机关、下基层不能搞“一锤子买卖”
11月15日上午，湖南省委召开九届五次全会，专题研究深化干部人事制度改革。省委书记、省人大常委会主任张春贤在会上说——
要把“三个不吃亏”要求贯穿选人用人始终。不让综合素质高的人吃亏，最主要的就是要让德才兼备、坚持科学发展不动摇、推进富民强省有成效的人不吃亏；不让干事的人吃亏，最主要的就是要让敢闯敢干、勇于创新、敢于担当、实绩突出的人不吃亏；不让老实人吃亏，最主要的就是要让思想务实、生活朴实、作风扎实、不事张扬、默默奉献的人不吃亏。
要努力提高干部工作民主的质量，真正把符合“三个不吃亏”要求的人推荐出来。要完善干部评价考核机制，真正使符合“三个不吃亏”要求的人得到客观公正的评价，进入选任视野。要完善干部管理监督机制，对不思进取、无所作为、混日子的人，真正使他们感到岌岌可危，对拉票贿选、跑官要官、弄虚作假的人，真正把他们淘汰出局。
要继续坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向。把选人用人的目光更多地投向基层，注重选拔基层优秀干部，注重把优秀干部选派到基层。要真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部。要实现干部交流的制度化。下一段，省委还将选拔一批优秀乡镇党委书记到省直机关工作，加大选派优秀年轻干部到基层任职的力度。选拔优秀干部进机关、下基层不能搞“一锤子买卖”，要实现干部交流互动的常态化、制度化。