中共长沙市芙蓉区委常委、组织部长　谭果

　　一要在解放思想中强化干部教育培训。大力实施领导干部“能力提升”工程，每年选派50名左右领导干部分别到企业、农村等基层进行“体验式”教育，到发达地区进行“学徒式”教育，到信访部门、拆近一线进行“补课式”教育，让领导干部在熟悉工作业务、工作程序和工作方法的基础上，广泛涉猎招商引资、项目工程、财政金融、法律法规等方面的知识，引导干部在干中学、在学中用，砥砺和增强干部领导发展的能力，成为功底深厚、业务精通、能力突出的多面手。

　　二要在解放思想中积极支持干部干事创业。要以创新的思维和开放的理念，积极探索干部联项目、联基地、联企业的使用机制，选派一批懂技术、会管理的专家型领导干部服务园区建设；选派一批熟政策、有特长的复合型领导干部服务重点项目工程建设，选派一批有威信、善协调的干部到基层服务民生需求。同时，建立干部创业基金，重奖有功之臣，充分激发干部队伍的干事创业热情。

　　三要在解放思想中积极鼓励干部改革创新。要树立起正确的用人导向，建立起鼓励改革、宽容失败的环境，鼓励干部提升思路，创新举措，着力破解掣肘经济发展的融资难、用地难、拆迁难、创业难等现实困难，真正做到用改革的手段破解难题，推动发展，用务实的形象凝聚人心，取信于民，以思想的大解放赢得工作的大发展。