省委常委、省委组织部部长黄建国日前在省委解放思想大讨论活动办公室第20期《专报》上作出批示强调，组织人事干部要在解放思想中走在前列。
　　
　　省委解放思想大讨论活动办公室第20期《专报》刊登了北京大学博士后、省交通厅人事处处长钱俊君教授的文章。 文章说，组织人事干部要把握规律，树立“科学人事”理念；服务主题，明确“务实人事”；坚持改革，实现“现代人事”；关注民生，促进“和谐人事”，做解放思想的排头兵、湖南科学跨越发展的推动者和人才保障者。
　　
　　黄建国在批示中说，“组织人事干部是‘管干部的干部’、‘管人才的人才’、‘管公务员的公务员’，理应在思想解放中走在前列，”俊君同志本身是从事组织人事工作的，能有这样的自觉和自律，难能可贵。组工干部有两种能力很重要，—是识己，二是识人。有些干部被人看重、尊重，很大程度上是因为手中有权。组织人事工作者尤其应有这种清醒，经常想一想权力是谁给的，经常想一想自己的弱点、缺点和错误，善于自我净化和纠错。组织人事工作的基本职责是要知人善任。知人是善任的前提，先知人才可谈善任。如何知人识人?“科学人事、务实人事、现代人事、和谐人事”理念的提出，尤其是创新人才竞争、考评、培训机制，很有针对性。我们要育才、聚才、用才，必须进一步创新思想观念、优化相关机制、改善软硬环境。死水不藏龙，天低鸟难飞。“海”阔了，“天”高了，才会有更多“鱼”来跃、更多“鸟”来飞；富民强省就大有希望。组织人事部门要把“解放”自己与“解放”他人、知己与知人结合起来，使之相互促进，提高自身建设水平，更好地当好党委(党组)的参谋助手。

来源：湖南领导人才网