顺德区将实施基层干部培养锻炼“种苗工程”,招聘71名2007年至2008年毕业的顺德户籍全日制本科毕业生到村(居)工作,从而引导和组织一批优秀大学毕业生到农村基层一线锻炼,为农村干部队伍建造一个人才“蓄水池”。

　　作为村级后备干部重点培养

　　据悉,“种苗工程”是针对目前顺德区在村级班子配备和后备干部队伍建设中存在的不足而提出的。

　　据介绍,顺德将于近期进行统一招聘,通过组织笔试、面试,在全区范围内选拔71名2007年至2008年毕业的顺德户籍全日制本科毕业生,作为所在镇(街)的聘员分配到村(居)工作,与镇(街)签订聘用合同,由镇(街)统一管理,区委组织部联同各镇(街)负责跟踪、培训和考核。

　　这类聘员的聘用期为3年,期间将作为村级后备干部进行重点培养,对于条件成熟的,将推荐参加下一届村(居)“两委”选举。聘用期满后,根据考核情况、个人意愿和镇村的实际需要,进行续聘或解聘。

　　“一村(居)至少有一名大学生”

　　顺德区委常委、组织部部长毛永天说,“种苗工程”是针对制约顺德发展的深层次问题和干部培养过程中的突出问题而提出的一项长效机制。镇、村两级将通过公开选聘、竞争择优,确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。

　　毛永天表示,将通过抓好上岗教育培训,让大学生全面了解基层农村情况,熟悉“三农”工作政策；通过多岗位锻炼、多压工作担子,让大学生早日成长。“通过努力实现‘一村(居)至少有一名大学生’的目标,打造一支符合顺德农村发展需要、适应时代要求的农村干部队伍。”

　　据悉,此次招聘报名时间为8月20日—8月21日,杏坛镇报名地点在该镇梁銶琚康乐中心,其它镇(街道)在报考者所属镇(街道)党(工)委组织纪检办公室报名。

信息来源：南方日报