8月16日，县人社局召开领导班子专题民主生活会，副县长程节、县委第十一督导组到会指导。
    为开好这次专题民主生活会，县人社局领导班子在会前做了充分的准备。班子及各位成员坚持把学习教育贯穿始终，采取个人自学、集中培训、专题辅导、收看警示电影等形式，丰富党建知识，提高党性修养，提升能力水平；坚持把查找问题贯穿始终，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛征求社会各界对局领导班子及班子成员的意见或建议；坚持把问题整改贯穿始终，对照习总书记列举的25种表现和中央教育实践办梳理的37项共性问题，一一对号入座，边查边改，立行立改。
    会上，县人社局党组书记、局长唐志平代表班子作对照检查，他介绍了班子遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”等情况，重点剖析了班子在“四风”方面存在的突出问题，提出了努力方向和整改措施。每名班子成员“对号入座”认领班子问题中属于个人的问题，并依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐一提出批评意见。
    县委第十一督导组对本次专题民主生活会表示肯定，认为专题民主生活会主题明确，重点突出，态度中肯，效果明显。
    副县长程节对会议进行点评并提要求，他认为此次专题民主生活会会议准备好，会议材料准备充分、问题收集齐全；会场气氛好，个人勇于揭短亮丑，相互批评充满辣味；班长标杆树得好，能够带头开展批评与自我批评，带头主动认领问题并表态；相互批评好，所提意见均是开门见山、一针见血，班子和个人自画像都较准；班子与个人问题找得好，“四风”问题找得准，找出了群众反映强烈的突出问题。
在肯定成绩的同时，程县长也提出了具体要求。他强调，开展党的群众路线教育实践活动，关键点和落脚点还是在抓整改，要列清单促整改，晒问题促整改，下决心解决班子和个人找出的问题，用心推动全局工作开展。一是服务群众要有新举措。政策宣传要通俗化，服务群众要热情，要深入基层、深入一线开展工作。二是内部管理要有硬措施。要下大力抓好吃空饷问题，解决好服务大厅管理问题和上下班纪律问题。三是工作推进要有新亮点。就业是最大的民生，招录是最大的公平，要想办法取得突破。四是克难奋进上要强力度。下一步工作改革是重点，要做好医保改革、养老金并轨和绩效工资改革等重点难点工作。
    （供稿：县人社局 张孝武）
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