日前，黄山头镇党委政府组织全体党政班子成员，农林、水管、清洁等相关站所负责人和各村（居）、单位“一把手”近50人组成工作绩效考核小组，以流动现场会的形式，分别对镇属所有单位当前中心及重点工作开展落实情况进行全面考核评比，并用十分制公开排名，对先进单位予以了表彰奖励，对排名靠后的单位除按绩效考核相关规定进行处罚外，单位负责人还向镇党委政府做出了书面检讨。据了解，这仅仅是该镇今年实施“效能”建设的一个缩影。

    今年年初，该镇党委政府就确立了“力争各项工作步入全县先进序列，全面工作领跑19个乡镇”的工作目标。为确保目标实现，在全镇范围形成“比对赶超”的工作氛围，镇党委政府特意为镇域重点及中心工作量身制作安装了“绩效考核”这一涡轮，将工作逐项量化、细化，并与干部工资、福利挂钩，分阶段、按进度进行工作考核和任务结帐，有效给干部工作增压，为镇域发展提速。这一“正能量”的注入，使全镇各项工作开展的是有序、有声、有色。

    截止目前，该镇引进的公共租赁住房建设、敬老院改扩建、生态科技园等57 个项目均已全面动工，总投入资金约6400多万元。法治建设在去年取得全县第一名成绩的基础上，共接待上访 86人次，受理案件13件，办结12件，办结率93%；依法调解矛盾纠纷34起，调处率100%，成功率98%。2013年计生工作全面完成，统计上报呈报率100%、准确率100%、孕检监测率100%、社会抚养费征收立案率100%、征收到位率80%。全镇冬种完成油菜种植面积45000亩，蔬菜3000亩，绿肥2000亩；冬造完成植树造林1400亩；冬修完成干渠管养12.75千米、维修改造节制闸2处、检修电排1处。

流动会现场

（来源：安乡新闻网 陈诚）

（责任编辑：陈浩）