从今年起，江西瑞金市实行村（社区）干部廉政奖励金制度，着力营造风清气正的政治生态。
    由市财政出资建立村（社区）干部个人廉政奖励金专户，按村（社区）“两委”正职每人每年5000元、其他干部每人每年3000元的标准，累积任期内个人廉政奖励金；连续工作满3年以上且正常离任的村干部，可根据其任期廉政表现情况，领取廉政奖励金。因违法违纪行为受到诫勉谈话、组织处理或纪律处分的村干部，视情节严重情况，扣发当事人10%-100%的廉政奖励金总额；对应5%-100%的比例连带扣罚村（社区）“两委”正职当年的廉政奖励金。
    （文章来源：中国组织人事报）
    （责任编辑：龚  鹏）