近年来，安乡县委组织部通过采取严格管理与关爱呵护相结合的办法，推动大学生村官在美丽乡村建设中建功立业，促进大学生村官在基层一线锻练中成长成才，在服务管理大学生村官中发挥着重要作用。在严格管理中突出“三注重”。
    一是注重平时考核。通过组织村官开展基层调研、定期调阅村官工作日志，开展专项工作检查和进行日常考勤等方式，及时掌握村官的工作情况和工作表现。
    二是注重群众评议。结合我县每半年开展一次的基层党组织书记党建述职评议，每半年组织开展一次村官工作述职评议，由任职村的党员群众直接评议大学生村官的工作，促进村官转变观念，自觉深入基层、深入农村。
    三是注重村党组织书记传帮带。明确村党组织书记是大学生村官管理直接责任人，在平时要给大学生村官“压担子”，传授农村工作经验。在关爱呵护中坚持三级联动，县委组织部通过召开村官工作调度会、工作交流会，开展经常性的谈心谈话活动，组织大学生村官支部活动，组织公务员考试、面试培训，为大学生村官营造良好的工作生活环境，形成了一套完整的村官关爱机制。乡镇通过帮助大学生村官解决住宿、饮食等生活中的实际困难，为村官成长提供良好的环境。村里通过搭建各类工作岗位，为村官提供了一展才华的工作舞台。目前，共有4名村官通过村支两委换届当选村干部，3名村官参与村级农民专业合作社工作，31名村官已考录公务员或选拔生。
    （供稿：中共安乡县委组织部 江琼）
    （责任编辑：龚  鹏）