会前，与会人员先后来到深柳镇老船厂、西门口社区和潺陵社区，通过看现场、听汇报方式对深柳镇村(居)民自治工作、联户长机制、垃圾分类处理和网格化管理等工作进行交流学习。
    在随后召开的座谈会上，深柳镇党委书记就该镇的亮点工作和有益探索向与会人员进行了交流介绍；其他乡镇党委书记围绕本乡镇工作实际，就生态文明建设、美丽乡村建设和党建等工作进行发言。
    宋云文在会上首先对深柳镇干部的工作热情和工作成绩给予肯定，特别是共建共享、共治共创的村(居)民自治为大家树立了典范，希望深柳镇继续挖掘工作潜能，干出更好的成绩。
    宋云文说，今年开春以来，大家在工作上下了功夫，比较有创意。他指出，党委书记作为乡镇地方的主职，要对自己的工作和定位，不断地进行思考和转变。乡镇党委书记首先要将自己定位成一个思想者，要有“一把手”、“领路人”、“急先锋”的角色感，不断在本乡镇的生产实践、社会调研和一线具体工作排忧解难的过程中，使思想得以升华；其次，乡镇党委书记要把自己定位成一个开拓者，要有高度的责任感。宋云文说，一项工作、一个难题、一个发展目标已经摆在那里，要怎么办?别人可以躲、可以让，可以推、可以拖，但是党委书记不能躲、不能让、不能推、不能拖，而是要以一个开拓者的姿态直面问题，勇往直前；乡镇党委书记还要把自己定位成一个劳动者，要通过脚踏实地、辛勤耕耘，让人民群众有更多获得感。
    宋云文指出，各乡镇党委书记要以常态化抓、反复抓、亲自抓的态度抓好三个方面的经常性工作：一是“绿色发展、生态崛起”要常抓不懈，将“生态、友善、文明、有序”的安乡形象、农村工作的“六大机制”、“三大秩序”整治和美丽乡村建设，在自己的脑海里形成系统的工作思路，并付诸于本乡镇的生产实践中，取得实实在在的成效；二是“解放思想、开拓创新“要常抓不懈。在项目引进、招商引资，区划调整、合村并组，共建共享、共治共创，常态管理、绩效考核，科学发展、依法行政和务求实效、舆论引导这六个方面，不断解放思想，开拓创新；三是“强基固本、组织领导“要常抓不懈。要制定好一个发展规划，一代又一代的人接力实施，带出一支好队伍，实现干群同心、同向、同力、同步，要塑造一个好形象，让想干事、能干事成为核心价值。另外，各乡镇党委书记还要在自己的行政思路上具有普世价值标准、寻找个性化发展路径、形成生态文化内涵、产生品牌聚集效应，通过乡镇党委书记岗位，历练成为一个有思想的人，敢于开拓的人和辛勤劳动的人，从而实现发展目标，造福一方群众。
    （供稿：安乡县委组织部  严浩）
    （责任编辑：龚  鹏）