近日，为进一步落实群众路线第一环节“回头看”，促使部机关干部思想上“再洗礼”和“再提升”，时刻保持良好的工作状态，更好地为下阶段工作做准备，安乡县委组织部结合工作实际，组织开展机关干部谈心谈话活动。     形式丰富多样。谈心谈话活动采取至下而上的形式开展，由各组室长与机关干部谈、分管部长与组室长谈、部长与部务会成员谈，注重将谈心谈话与改进工作作风相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心谈话与干部思想状况相结合，反复谈、深入谈，既丰富了谈心形式，又确保了谈心效果。
    态度真诚务实。谈心谈话中领导干部首先带头反省自己，营造轻松、民主、平等的谈话氛围，鼓励相互指出问题，深刻剖析原因，提出改进方法，共同提高进步，使领导干部之间能够打破隔阂，畅所欲言。
    活动效果明显。谈心谈话严格按照“三严三实”要求，始终聚焦“四风”，层层收集梳理谈心谈话中建设性意见建议，部务会及时反馈到相关组室和相关责任人进行落实或整改，并定期进行督导。通过开展谈心谈话活动，有效提升了机关干部凝聚力、执行力、服务力、创新力。
    (供稿：县委组织部 陈翊宁)
   （责任编辑：张志强）