安乡县委组织部长宋化丽调研新兴领域党建工作
3月25日,安乡县委常委、组织部长宋化丽走访基层党组织,通过实地考察、座谈交流等形式,全面掌握党建引领在教育教学、新业态发展、非公企业创新中的实践成效,并就深化党建工作提出指导性意见。
宋化丽听取民办学校党建工作汇报
在金海学校,调研组重点观摩了党建阵地建设与教育教学融合成果,听取民办学校党建工作汇报。宋化丽充分肯定该校“党建贯穿教育教学全链条”的创新模式,强调民办教育须与公办教育同标准、同要求落实党的全面领导。针对民办教育特点,宋化丽提出“六个抓好”核心要求:一抓强组织根基,优化支部结构,吸纳教学骨干加入党组织,强化政治引领;二抓实人才培育,搭建成长平台,完善激励机制,以党建凝聚教师队伍;三抓牢立德树人,将爱国主义教育、思政课程、心理健康融入教学全过程;四抓严师德师风,建立负面清单机制,坚决杜绝师德失范问题;五抓活示范引领,设立党员示范岗,以典型带动青年教师向党组织靠拢;六抓亮品牌特色,打造“党建+教育”特色品牌,形成长效示范效应。
宋化丽深入了解新就业群体的相关情况
在县交通运输局,调研组通过“两司驿站”党建服务平台,详细了解货车司机、网约车司机等新就业群体的党组织覆盖和服务保障情况。针对新业态党员流动性强、管理难度大的特点,宋化丽指出,要以“灵活建党”破解难题,推广“支部建在车轮上”模式,通过线上学习、流动党员驿站、行业党委兜底管理等举措,推动党建与物流运输、网约经济同频共振,实现“服务到一线、关爱到个体”。
宋化丽调研非公企业党建工作
在江右制药有限公司,调研组深入了解公司文化与生产情况,调研党组织在技术攻关、安全生产中发挥的先锋作用。宋化丽与青年党员技术骨干亲切交流,强调企业要深化“双向进入、交叉任职”机制,推动党建与业务深度融合。同时,提出三点建议:强化人才“双培养”,将技术能手发展为党员,将党员培养为业务骨干;创新党建载体,以“党员攻关小组”“红色车间”等形式助力企业创新;做实暖心工程,通过政策扶持、关怀保障留住人才,增强党组织凝聚力。
新兴领域党建工作调研座谈会
实地走访结束后,宋化丽主持召开专题座谈会,系统分析新兴领域党建工作的现存问题,并提出四项重点任务:一是夯实队伍基础,按标准配齐建强社区工作者等队伍,完善党建指导员派驻机制;二是扩大覆盖实效,动态排查新兴领域党建盲区,以活动凝聚职工,以服务增强认同;三是突出品牌引领,优化“民意直通车”问题反馈机制,推动“多格合一、多网融合”基层治理模式;四是强化自身建设,健全干部选拔培养体系,打造专业化党建人才队伍。