2020年3月，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出，要加强党对打赢脱贫攻坚战的领导。2020年基层党建工作重点要求扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。抓党建促脱贫攻坚的重要性由此可见。进入脱贫攻坚战收官之年，又遭遇疫情影响，各项工作任务更重、要求更高，必须清醒认识到要用力抓实党建工作，坚决打赢脱贫攻坚战。
大力整顿软弱涣散基层党组织。每年各地均要求开展软弱涣散基层党组织整顿工作，目的就是为了提升基层党组织政治功能和组织力，凝聚广大党员群众，共同打赢脱贫攻坚战。不能空喊口号。有些党组织在开展整顿工作时，有年 年整、年年改的现象出现。究其原因，还是工作停留在嘴上，呈现在纸上，没有付出实际行动。“六个一”的整顿要求“熟记于心”，但验收时问题依然存在。党组织应该深刻反思，要在行动上取得整顿的实效，而不是做做嘴上功夫。不能照搬照抄。在确定整顿方案、帮扶产业时，不少地方习惯于在网上找模板、 像以往整顿通过的党组织学模式，没有因地制宜精准施策，流于形式，违背了整顿工作的最初目的。党组织要立足实际，就确定为软弱涣散的原因进行深入分析，摸准病根再下药。不能抓一阵子。整顿工作验收通过后也不能松劲，要推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化，不走过场。上级部门要开展“回头看”，督促党组织常抓不懈，巩固提升整顿效果，确保突出问题不再犯，并为其他党组织敲响警钟，相似问题不重复犯。着力选优配强村党组织带头人。做好一个地区脱贫攻坚工作，群众要走上致富之路，领头羊是关键，着力选优配强村党组织书记更是重中之重。源头要早储备。换届选举之际，青黄不接的“两委”干部现状反映了储备后备干部的重要性。储备干部要抓在日常，要建立人才库，更要与致富能人、复原军人、返乡大学生、党建联络员等能人志士加强联系，有意愿的要着重培养，提供锻炼机会，参与村级工作。入口要严把关。在换届选举的准备阶段，组织职能部门联审的同时，畅通群众反映渠道，多方面考察了解人选的情况，坚决把动机不纯、能力不足、资格不够的人选踢出提名名单，选出真正为群众办实事的好干部。任期要强管理。任职村党组织书记并不代表可以“一劳永逸”，上级党委要加强任期的管理。对思想退步、工作不实、作风漂浮的干部，在客观全面掌握实际情况后，该调整的调整，该免职的免职，不能 补上地从县乡机关工作人员中选派，树立好鲜明的用人导向。合力扶持壮大村级集体经济。打赢脱贫攻坚战，发展产业是关键要素，扶持壮大村级集体经济，又是重要途径。相关部门要加大扶持。村级集体经济的发展，光靠村集体的力量是远远不够的，组织部门要会同财政、农业农村部门按要求选好扶持村级集体，保障扶持资金按时拨付到位，实地考察资金使用情况，总结经验，改进扶持方案。村集体要选准产业。“橘生淮南则为橘， 橘生淮北则为枳”。村集体在探索产业发展时，要把握一个原则：再有前景的产业若不适用于本地，坚决不做。要做好前期的实地考察，综合分析选择可操作性强、群众满意的产业，才能在本地落地生根，激发群众的内生动力。广大群众要积极参与。村级集体经济是属于集体的，群众要积极参与其中。产业发展离不开劳动力，群众出人出力的同时又能解决自身温饱问题。发展村级集体经济要集思广益，群众献言献策能让产业发展少走弯路。村集体资金的使用涉及到集体的利益，群众有效监督能让专项资金全部使用到发展产业上。
（供稿：研究室贺子芹）
