“干部调整之前要做哪些准备？干部考察过程中有哪些注意事项？讨论决定后，还有哪些工作要做……”近日，安乡县委组织部干部组以干部选拔任用工作为主题，开展了一次内部交流学习活动。

活动主要采取组长提问、两位组员回答的方式进行。首先组长以某次干部调整事例为切入口言简意赅地讲述选人用人的程序及注意事项。然后组长随机提问，两位组员回答及相互补充，进行现场考核。

通过本次交流学习，增强了组室干部学习的主动性与积极性，清晰了对组工业务流程的认识，提高了工作效率。据了解，安乡县委组织部通过采用结对帮带、每周一学、每周一考、读书心得分享、文章写作交流、实地考察等多种方式助力年轻干部迅速成才。部内各组室结合实际，迅速行动，也制定各自的帮带计划，采取了内部交流、相互提问、考核测试等一系列“充电”举措，促使组室年轻干部尽快转变角色、进入状态。