安乡县委组织部为切实做好干部人事档案管理工作，全面提高干部档案管理水平，更好地为从严管理干部和科学精准选拔干部提供档案信息服务。2020年组织部一手抓硬件建设，实施组织部档案室改造工程；一手抓软件建设，组织组工干部档案审核轮训学习，使安乡干部人事档案管理和审核水平大幅度提高。

一、抓档案室改造，提质档案管理

组织部档案室一直延用原档案馆库房及设备，但随着公务员档案的全部转入，县领导对组织部档案管理越来越重示、要求越来越严，现有档案室部分设施设备已不能满足工作需要。根据省市档案室规范化要求及档案库房建设标准，组织部于2020年4月11日启动档案室改造项目。通过该项目一方面改善办公环境，规范档案管理制度，确保办公效率和档案安全；另一方面改善库房储存条件，使档案库房能达到“防盗、防火、防潮、防虫、防鼠、防光、防污染、防高温“八防”的目的，为全面实行干部人事档案信息化管理奠定基础。

二、抓轮训学习，提质干部审档

干部会说、会写、会授课、业务精通是能力的体现，一名组工干部能精准的审核档案是必备第一技能，一个不会审档案的组工干部基本不合格。2020年4月组织部档案室拟定《组工干部档案审核轮训方案》，计划从5月中旬开始以组织部干部和基层组织委员为主体，以“集中授课”“轮训实战”“每周一学”“以考促学”等方式开展档案审核轮训学习。通过轮训学习一方面使干部审核档案水平大幅度提高，另一方面对对未参与审核的事业编一般干部档案进行初步审理，达到一举两得的目的。