3月6日，安乡县委组织部在人才驿站开展组工讲堂第七十讲暨县委组织部机关党支部组织生活会，本期组工讲堂主题为“以学明智谋发展、对标找差促提升”，县委常委、组织部长宋化丽参加。

 本期组工讲堂传达学习了《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》《习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述的原创性贡献》以及市委、县委党委系统工作会议精神，四名同志围绕学习内容进行了交流研讨发言。

在组织生活会上，支部委员会就2024年度工作开展情况、会前准备情况做了报告，并进行了对照检查。全体党员依次进行检视剖析，查找自身存在的差距和不足，认真开展自我批评与互相批评，并开展了民主评议党员工作。

 在对组织生活会点评时，宋化丽指出，当前机关干部中存在“五多五少”现象，即事务型干部多、思考型干部少，执行型干部多、推进型干部少，业务型干部多、全局型干部少，粗犷型干部多、精细型干部少，斯文型干部多、大方型干部少。针对此类问题提出，党员干部要弘扬四种精神。一是学“工匠精神”精益求精；二是学“狮子精神”开拓创新；三是学“黄牛精神”脚踏实地；四是学“愚公精神”锲而不舍。并就支部党建工作提出“四高”思路，一要高标准建设机关支部，打造模范党支部；二要高水平推进机关党建工作，严格按机关条例、各项基层党组织规定开展工作；三要高要求打造党员队伍，严格规范民主评议党员工作；四要高质量做好组织工作，服务保障县域经济工作高质量发展。