近年，湖南安乡县旗帜鲜明地树立注重实绩、重视基层、事业为上的用人导向，持续激励广大干部履职尽责、担当作为。

      一是坚持注重实绩，突出实践、实干、实效，注重看一贯、看关键。在急难险重工作中发现干部，在平凡一线中物色务实肯干干部。公务员职级晋升坚持“优秀的优先、有为的有位、能干的能上”，综合德才表现、工作实绩、任职资历、职责轻重和所作贡献，让“好干部”走在前列。

      二是坚持重视基层，让干部心甘情愿投身基层、扎根基层。在选人用人上向基层一线倾斜，公务员职级晋升条件设置，乡镇较县直单位更为宽松，真正让甘愿在乡镇吃苦奉献的年轻干部吃香，让他们能更快成长、更有获得感和幸福感。

      三是坚持事业为上，充分考虑岗位匹配度，力争将最合适的干部选任到最合适的岗位。在医院等单位领导干部的选配上，坚持从具有专业技术特长和相应管理经验的干部中选拔，在重要岗位人员选配上，做到了综合研判，全面考虑，达到人岗相适的目的。