安乡县立足优化干部队伍结构，以准备集中换届为重点，不断探索年轻干部培养新途径，着力提振干部干事创业精气神。有组织、有计划地选派优秀年轻干部到乡村振兴、脱贫攻坚主战场去强弱项、补短板。抽调选派优秀年轻干部担任驻村第一书记、驻村帮扶工作队员，让年轻干部在基层一线学本领、长才干，提高处理复杂问题的能力。建立交流机制，统筹推进年轻干部下派锻炼、乡镇年轻干部上挂学习、机关单位内部轮岗，让年轻干部在吃劲岗位历练、在不同岗位磨练。