建立培训机构公开招标制度。我们分别在安乡电视台、《安乡农业科技报》、《新型农民报》上发布了项目培训机构招标公告，经相关单位提出申请，通过专家组严格评审，并报县培训领导小组批准，最后确定项目培训机构...

安乡县财政局 人才工作需要牢固树立“人才资源是第一资源的观念”，作为县级财政部门应以高度历史使命感和责任感紧紧围绕全县经济和社会发展大局，按照“人才强县”战略，不断深化改革，优化结构，提高素质，狠...

安乡县畜牧水产局 现代社会的一切管理活动，首先是从人开始的。管理过程中的各个环节以及财、物、信息等都需要人去掌握、推动和正确合理地支配使用。所以，人才工作在现代管理中居核心地位。中华人民共和国《...

1. 坚持基本学员培训与其它农户培训相结合。在组织培训过程中，我们要求每个村40名在册的基本学员必须参加外，还动员其他农户参加，往往一个班有60～70个学员听课，这样能收到更好的效果，能增强培训工作的辐射影...

安乡县科学技术局 刘宇华 科技尖子人才是科技人才队伍的核心，是推动科技创新、引领全县科技事业发展的中坚力量。为了有效培养、选拔、使用、凝聚科技尖子人才，加强科技人才队伍建设，县委、县政府下发了《关于...

中共安乡县委组织部 按照市委组织部的统一部署，我们对61家规模工业企业的人才队伍状况进行了全面调查，使我们对规模工业企业的人才队伍有了一个全新的认识。 我县现有规模工业企业61家，其中机械电子业7家...

安乡县第五中学 周德祥 优秀青年教师成长问题，是教师队伍建设中一项十分重要的研究课题。为了让更多的青年教师迅速成长，促进教师队伍的兴旺发达，我们对优秀青年教师成长规律作了一些初步探讨。 一、优秀青...

安乡县委常委、组织部长 邓碧波 玉不琢，不成器，千里马常有而伯乐不常有。如果说优秀的年轻人才是千里马，那领导干部就是伯乐，我们要解放思想，转变观念，大胆创新，用改革创新精神选用年轻人才人才。 一...