近些年来，安乡县在干部教育培训工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥党校主阵地作用，为该县经济和社会发展培育了大批优秀人才，有力地推动了全县两个文明建设的协调发展。主要做法是： 　　一...

近年来，安乡县为切实加强基层公务员队伍建设，努力改善公务员队伍的年龄、文化、知识、专业结构，增强面向基层、服务基层的综合素质，提高依法行政能力，主要采取了五项措施： 一是每年选派1—2名选调生安排在...

“公选生”制度是国家人事部为强化乡镇基层公务员队伍建设而实施的一项从应由高校毕业生中选拔部分优秀人才充实到乡镇基层工作的制度。我县前几年已经选拔了三批20名，今年又补充选拔了5名。随着国家公务员制度的...

近年来，安乡县创新外来人才引进、培养、激励三项机制，为外来人才切实营造了良好的发展环境，稳定了外来人才队伍。 一是创新引进机制。该县结合外来人才队伍现状和本县的实际情况，认真制定了《关于人才引进的若...

中共安乡县委组织部 最近，安乡县委组织部采取试卷问答、抽样分析、座谈走访等形式，对科级领导干部进行了一次培训需求的调查，有121名科级领导干部接受调查。从调查的情况看，大部分科级领导干部对培训的需求...

日前，国家人事部颁布实施了《公务员处分条例》（以下简称《处分条例》）。为将此法规贯彻落实，进一步提高公务员管理的法制化、规范化，依法开展公务员纪律惩戒工作，安乡县人事局率先组织全体干部、职工集中研...

最近，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见。为响应中央号召，我省、市、县大力宣传到基层就业艰苦创业的典型，以营造有利于高校毕业生面向基层就业的氛围。结合近几...

从今年开始，安乡县正式启动新一轮新型农民科技培训项目，按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体思路，采取“政府买单到村、培训落实到人、招标确定培训机构”的工作机制，对专...