今年以来，浙江省奉化市以基层干部在工作过程中面临的实际问题为导向，开设“乡邑学堂”，按需培训乡镇干部。 　　“乡邑学堂”先行开设政府投资项目、征地拆迁、五水共治等十个业务模块培...

近年来，安徽省六安市加强实践锻炼，为年轻干部茁壮成长、干事创业搭建广阔舞台。 　　该市集中选派德才兼备、有发展潜力的百名年轻干部进行分类挂职锻炼，包括赴外省市挂职、从市直到县区和开发区挂职、从机关...

前不久，河南向全省印发中青年干部“素质优化工程”实施方案，这意味着2014年至2018年，将有千余优秀中青年干部进入系统化培养，“缺什么补什么”，把他们放进实践中磨炼选拔，成为未来发展&...

推进干部教育培训与选拔任用相结合，是培养选拔党和人民需要的好干部的内在要求。习近平同志曾强调指出，要把干部教育培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，把干部的教育培训情况作为干部选拔任...

近年来，晋城市着力于健全完善齐抓共管、整体联动的人才工作长效机制，积极推行人才工作目标责任制考核，逐步形成了责任明确、指标量化、程序规范、机制健全的考核体系。 　　科学设置考核指标。考核对象主要为...

2010年，广东省实现事业单位公开招聘制度全覆盖。4年多来，该省共发布公开招聘岗位22万余个，报名超过130万人次，新进人员19万余人，通过探索创新，打造了得民心顺民意的“民心工程”、选人用人公开透...

近日，湖北省委组织部邀请省直部门厅局领导、高校专家教授奔赴全省18个县（市、区）开展“送教下基层”活动，推进优质培训资源向基层延伸倾斜。 　　坚持完全按县市区党委需求送教，确保送教大餐对胃...

党管干部，是我党长期坚持的一项重要原则，是党和国家干部管理的一条根本制度。从中国共产党建党之日起，就把从严治党、从严管理干部，作为纯洁党的队伍、保持党的先进性、不断提高党的领导水平和执政能力的治本...